撫養(yǎng)費不可以當做債權債務轉讓。法律規(guī)定，債權人可以將債權的全部或者部分轉讓給第三人，但是依據性質不得轉讓的除外。撫養(yǎng)費就屬于按性質不可轉讓的債權債務 ...

法院不判分割析產的情況都有婚姻關系存續(xù)期間，沒有發(fā)生法定情形，又沒有提出離婚請求，單純要求分割共有財產的;財產共有人約定不得分割共有的不動產或動產， ...

夫妻共同還貸的財產應當按照夫妻共同財產進行分割，即雙方首先可以協(xié)議分割，協(xié)商成功的，雙方可按協(xié)議結果分割財產。雙方協(xié)議不成功的，由人民法院根據財產的 ...

分戶口需要的條件：年滿18周歲的公民因婚姻狀況已變化、房屋所有權已分割等原因，要求從同一家庭戶中分離出來的，可申辦分戶手續(xù)。分戶口需要的手續(xù)：先由戶主 ...

第二財產繼承的順序是祖父母、兄弟姐妹、外祖父母。分配要求是同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承 ...

父母子女之間的權利：父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或 ...

房屋付首付共同還款的，離婚時雙方可以協(xié)議分割該房產，如果雙方不能達成協(xié)議的，可以由法院判決，前提是房子登記在雙方名下。如果房子登記在一方名下，則離婚 ...

房產證是女方名字，離婚后房子如果是夫妻共同房產的，雙方協(xié)議處理，協(xié)議不成的，由人民法院根據房產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則對房 ...

男孩七周歲的，法院一般會將判給父母雙方中經濟能力較好，能夠讓子女有更好生活環(huán)境的一方。根據法律規(guī)定，孩子已滿兩周歲不滿八周歲的，并且父母對撫養(yǎng)問題不 ...

城鎮(zhèn)戶口子女的宅基地不可以繼承。宅基地是農民基于集體經濟組織成員身份，享有的用于修建住宅的集體建設用地，城鎮(zhèn)戶口的子女無法繼承宅基地，但是可以繼承宅 ...

夫妻擔保貸款離婚后的處理：如果是婚內一方擔保，離婚后貸款由擔保人自己償還，因為該貸款不是基于夫妻共同意思所負，所以該貸款應認定為是一方的個人債務，配 ...

分散供養(yǎng)的意思是指分散供養(yǎng)的農村五保供養(yǎng)對象，可以由村民委員會提供照料，也可以由農村五保供養(yǎng)服務機構提供有關供養(yǎng)服務。實行分散供養(yǎng)的五保人員，應當由 ...

對無賴父親的贍養(yǎng)方式： 1、子女對患病的無賴父親應當提供醫(yī)療費用和護理; 2、在生活上照料父親、在經濟上供養(yǎng)父親、在精神上慰藉父親; 3、子女應當妥善安排父 ...

分居五年以上的不允許申請自動離婚。法律沒有夫妻二人分居五年以上，就可以自動解除婚姻關系的規(guī)定，法律規(guī)定的是夫妻因感情不和分居滿兩年，法院可以認為二人 ...

法院判決后分割共同財產的原則：照顧子女和女方利益原則，即既可以在財產份額上給予女方適當多分，也可以在財產種類上將某項生活特別需要的財產，比如將住房分 ...

非婚同居不是真的非法，如果男女雙方是在單身狀態(tài)下沒有結婚但同居在一起的，該同居行為不是非法行為。只有當事人在有配偶的情況下，與他人非婚同居的行為才算 ...

法院報告財產令的期限不是可能是幾天，也有可能是幾個月，具體期限由人民法院決定，并不是固定的。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前 ...

法定繼承第一順序是并列的，沒有先后順序，繼承的份額一般應當均等。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時， ...

二婚的婚前財產是依法不予分割的，仍歸財產所有權人所有，因為婚前財產屬于夫妻個人財產，夫妻個人財產不會因婚姻關系的延續(xù)而轉化為夫妻共同財產。但如果雙方 ...

夫妻離婚后，子女分配的 法律依據： ：離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。如果母親患有嚴重疾病，孩子不宜隨之生活，父親要求直接撫養(yǎng)的，法 ...

夫妻共同房產增值部分的分割：該共同房產的增值部分應視為是夫妻的共同財產，在離婚時由雙方協(xié)議分割，協(xié)議不成的由法院判決。如果一方有毀損夫妻共同財產的行 ...

夫妻的婚前財產離婚時不可以處置，因為婚前財產的性質屬于夫妻個人財產，對于夫妻的個人財產婚后依法不予分割，配偶也沒有權利要求分割夫妻一方的個人財產;但 ...

房子的產權證上有第三人的名字，離婚時的分配：因為該套房產的分割會涉及到第三方的利益，所以一般是由三人協(xié)議分割，三人協(xié)議一致的，按照協(xié)議分割房產，協(xié)議 ...

夫妻一方去世喪葬費剩余部分屬于配偶。喪葬費是給死者家屬的賠償，并不屬于遺產，所以不需要按照遺產的分割方式分割。根據相關法律規(guī)定，遺產具體指的是自然人 ...

父親的財產的繼承方式是有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。若是沒有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理。若是都沒有的，應當按照法定繼承辦理。 ...

用人單位有權對不能勝任工作的員工調整工作崗位，但是崗位調整必須具有充分的合理性，即調整后的崗位應與調整前的崗位有一定的關聯(lián)性，并與勞動者的勞動能力、 ...

首先，需要明確的是，協(xié)商解除勞動合同需支付經濟補償金的情形，僅針對用人單位提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致的情形，如果是勞動者提出，雙方協(xié)商一致 ...

目前的法律明確了用人單位單方解除勞動合同時工會的監(jiān)督權。根據法律規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。可見，工會程序是用人單位單方 ...

根據法律規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后，用人單位可以與其解除勞動合同，但是必須滿足三個條件：①按照法定標準應當享受的醫(yī)療期已經享受完畢 ...

經濟性裁員需要符合嚴格的限制條件，一方面，實體上，企業(yè)必須確實達到一定的困難程度或者客觀情況發(fā)生變化導致勞動合同無法繼續(xù)履行，并且滿足裁員的人數要求 ...

按法律規(guī)定，如果公司的加班制度符合法律規(guī)定，是不違法的。 相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》 第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、 ...

員工合同到期，懷孕期間，可以不續(xù)簽合同，但是不能以合同到期為由zhi解除勞動合同。女職工在孕期、產期、哺乳期的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止 ...

雙方都同意的話只需要去辦離婚證就可以，如果有財產矛盾糾紛，最好請律師。【法律依據】《婚姻法》第三十二條，男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直 ...

有繼承權，但如胎兒分娩時為死體的除外。

不滿8周歲的未成年人以及不能辨認自己行為的成年人，為無民事行為能力人。