陰陽合同法律效力有哪些法律主觀：陰陽合同的法律效力如下：1、存在違反法律規(guī)定、損害國家利益等情形下，合同無效,三、陰陽合同的風(fēng)險1、被追究法律責(zé)任的風(fēng)險用簽訂陰陽合同的方式少繳稅款，一旦被稅務(wù)機關(guān)查出存在偷稅行為，不僅會被追繳稅款， ...

退休職工不具有法定的勞動者資格，所以退休職工返聘后不能再簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂返聘協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù),退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的， ...

施工合同責(zé)任如何承擔(dān)施工合同違約責(zé)任承擔(dān)方式有繼續(xù)履行合同、以及還有采取補救的措施、再者就是支付違約金、最后也可以要求支付賠償金,比如交付的產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的,受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔(dān)修理、更 ...

試用期每項勞動合同被依法辭退的話在理論上根本就沒有經(jīng)濟補償金,第一,用人單位簽訂勞動合同的時間是建立勞動關(guān)系以后的一個月之內(nèi),因此,企業(yè)不能以試用期為由不簽訂勞動合同,且試用期內(nèi)也必須依法為勞動者參加社會保險,因此,企業(yè)不能以試用期為由 ...

第一百四十九條 第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷,第一百五十條 一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下 ...

法律規(guī)定，具有下列情形之一的，導(dǎo)致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔(dān)不超過已付購房款一倍的賠償責(zé)任：(一)商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人 ...

3、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的、一方根本違約情形出現(xiàn)時,當(dāng)事人可以解除合同,3、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的、一方根本違約情形出現(xiàn)時,當(dāng)事人可以解除合同,法律客觀：《中華人民共和國合同法》第九十四條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除 ...

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,公司解除勞動合同告知函法律分析：解除勞動合同通 ...

法律關(guān)于定金的規(guī)定有，給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請求返還定金,給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請求返還定金,給付定金的一方不履行債務(wù)或者履 ...

關(guān)于繳納社保的問題，社會保險不同于商業(yè)保險，我國現(xiàn)行法如果勞動者與兩個用人單位建立勞動關(guān)系，拒不改正的，或者對完成用人單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，用人單位可以依法解除勞動合同，且不用支付經(jīng)濟補償,《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動 ...

,3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失,,2、不管當(dāng)事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：,（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,房屋 ...

根據(jù)2021年實施的《民法典》第七百二十六條規(guī)定，出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利,《民法典》第七百二十六條出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租 ...

如果建筑安裝單位履行了自己的義務(wù)后，建設(shè)單位不給付報酬達一定期限，建筑安裝單位可對建設(shè)項目實行留置，行使其留置權(quán),留置權(quán)適用于哪些合同法律分析：留置權(quán)只限于在法律規(guī)定的保管合同、運輸合同、加工承攬合同的范圍內(nèi)行使,可以產(chǎn)生留置權(quán)的合 ...

法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（ ...

應(yīng)按照合同的性質(zhì)，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)的規(guī)定對合同條款進行認(rèn)真審查，確定合同條款有無遺漏，各條款內(nèi)容是否具體、明確、切實可行,采用抵押方式擔(dān)保的，如果法律規(guī)定或合同約定必須辦理抵押物登記的，應(yīng)審查是否辦理了登記手續(xù),采用質(zhì)押擔(dān)保方式的 ...