離婚后，一方能否繼續承租對方單位公房?
    
							
    
								
    2023-09-06 11:46
    
								
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    擅長領域：交通事故
    
							
    
							
    
								
      
									
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      未違反《關于審理離婚案件中公房使用、承租若干問題的解答》中的相關規定，一方可依法取得對公房的承租權，在租賃合同有效期內，一方可繼續承租對方單位的公房。
      
									
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    問農民工可以享受工傷保險待遇嗎?用人單位沒給辦工傷保險怎么辦?
    
							
    
								答
								
    只要與用人單位建立了勞動關系，用人單位就應當為其勞動者辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。即農民工也應享受工傷保險待遇。如用人單位未參加工傷保險，則發生工傷事故后，用人單位應按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇給予受工傷的員 ...
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-09-14 17:11
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    公房拆遷怎么補償(公房拆遷怎么補償老百姓)
    
								
    3、停產停業損失的補償：該費用針對非住宅類房屋運營性房屋進行補償，因為屬個案，補償標準不能統一，一般是有征收當事人進行協商確定，協商不成的，可委托房地產價格評估機構評估確定,4、停產停業損失的補償：該費用針對非住宅類房屋運營性房屋進 ...
    
								
    
									
    
										
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    問用人單位與勞動者雙方自愿就可以約定違約金嗎?
    
							
    
								答
								
    根據我國現行《勞動法》與《勞動合同法》規定，只有兩種情形用人單位可以與勞動者約定違約責任：
(一)用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以約定服務期;勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金;
(二) ...
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-09-14 17:16
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    工傷十級賠償是單位賠還是社保賠(骨折10級傷殘賠償價格表)
    
								
    法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工傷是公司賠還是社保局賠法律主觀：1、工傷 ...
    
								
    
									
    
										
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    問用人單位可以要求勞動者繳納押金嗎?
    
							
    
								答
								
    根據我國《勞動合同法》第九條的規定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，即不得要求勞動者繳納押金。用人單位若有違反，勞動行政部門應責令限期退還;給勞動者造成損失的，用人單位還應當承擔賠償責任。
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-09-14 17:51
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    單位協商解除勞動合同補償賠償金怎么寫合同(企業提出解除勞動合同怎么補償)
    
								
    該條款內容是雙方確認用人單位已全額支付了勞動者工資、獎金和經濟補償等應付款項，而勞動者已全額收取，無任何拖欠，目的是對雙方最為關系的薪金和補償問題作出約定,勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支 ...
    
								
    
									
    
										
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    問用人單位拖欠勞動者工資，勞動者該怎么辦?
    
							
    
								答
								
    對拖欠工資的，勞動者由以下救濟途徑：
(一)與用人單位協商解決;
(二)尋求有關部門幫助。譬如尋求工會幫助，由工會出面與用人單位溝通;向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;向勞動行政部門投訴;
(三)申請勞動仲裁。須注意的是：提交勞動仲裁的時效 ...
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-09-14 17:16
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    工人故意受傷要求賠償，單位怎么辦(工人故意受傷要求賠償違法嗎)
    
								
    【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律客觀：《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調 ...
    
								
    
									
    
										
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    問用人單位可以扣押勞動者的身份證、檔案嗎?
    
							
    
								答
								
    我國《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。
用人單位扣押的，勞動行政部門應責令限期歸還，并可以依照有關法律規定給予用人單位處罰。
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-09-14 17:16
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    不給員工交社保怎么賠償(用人單位不給員工交社保怎么賠償)
    
								
    第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三擾頃十八條規定解除勞動合同的,(六) ...
    
								
    
									
    
										
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    問公房承租人死亡后繼承問題是什么
    
							
    
								答
								
    公房承租人死亡后繼承問題是房屋不能繼承，因為該房產并不是自然人死亡時遺留的個人合法財產，公產房沒有產權人，業主只有承租權，沒有處分權，其中承租權也是不能夠繼承的。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條
遺產是自然人 ...
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-10-18 10:58
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    單位困難補助發放標準(單位的困難補助標準)
    
								
    3、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低于市規定最低生活保障標準，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的,法律客觀 ...
    
								
    
									
    
										
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    問交了三個月保險換單位怎么辦
    
							
    
								答
								
    新入職的公司辦理社保卡轉移登記就可以了，只要原來的單位已經停保了。而且那三個月也是累計到社保賬戶的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記 ...
    
							
    
							
    
								
								
								
    2023-11-24 16:13
    
							
    
						
    

						
    
							
    
								
    在單位工傷怎么賠償(工傷十級大概賠幾萬)
    
								
    2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報 ...
    
								
    
									
    
										
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    公職人員被起訴欠錢有什么后果(公務員欠錢不還找單位紀檢有用嗎)
    
								
    一般民事糾紛，也就是債務債權關系，按照法院的判決或者是裁定執行就可以，如果拒絕執行法院判決并存在妨礙執行公務行為的，涉嫌拒不履行判決、裁定罪，要給予刑事處罰，如果被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的，或者因過失犯罪 ...
    
								
    
									
    
										
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    公房拆遷安置房歸誰所有(住單位公房拆遷有補償嗎)
    
								
    安置房的所有權歸誰所有法律分析：歸業主所有，一般來說，安置房的產權是按照拆遷協議上的簽字人來設定的,安置房的所有權歸誰所有歸業主所有，一般來說，安置房的產權是按照拆遷協議上的簽字人來設定的,《中華人民共和國城市房地產管理法》第六條為 ...
    
								
    
									
    
										
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    公房拆遷是如何補償(房管所公房拆遷是如何補償)
    
								
    《城市房屋拆遷管理辦法》第二十七條規定拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系的，或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的，拆遷人對被拆遷人給予補償，被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關系達不成協議的，拆遷人應當對被拆遷人實行房屋產權 ...
    
								
    
									
    
										
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    工作期間生病單位是否有補償(工作期間生病住院單位是否有補償)
    
								
    【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不 ...
    
								
    
									
    
										
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    不繳納社保怎么賠償(工作單位不繳納社保怎么賠償)
    
								
    具體賠償的標準有：1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司不交社保應該怎么賠償法律分析：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合 ...
    
								
    
									
    
										
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    上班途中意外身亡如何補償(上班途中遇車禍單位怎么賠償)
    
								
    2、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔費用，工傷保險基金承擔：（1）喪葬補助金：6個月統籌地區上年度職工月平均工資,【法律依據】：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近 ...
    
								
    
									
    
										
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    父母去世子女單位有什么補助(喪葬費大概一共多少錢)
    
								
    (三)受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用,工傷保險條例第三十七條職工因工死 ...
    
								
    
									
    
										
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    工傷八級單位賠償標準(工傷八級單位賠償標準表)
    
								
    (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一 ...
    
								
    
									
    
										
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