當事人沒上班是否可以不給撫養(yǎng)費

2023.09.29 255人閱讀

導讀：離婚后女方?jīng)]有工作收入的，可以同直接撫養(yǎng)孩子的男方商量，如果女方能分期支付孩子的撫養(yǎng)費，讓其分期支付，實在是分期后也無力支付的，可以以其財物進行折抵,3、法律主觀：離婚后女方?jīng)]有工作收入的，可以同直接撫養(yǎng)孩子的男方商量，如果女方能分期支付孩子的撫養(yǎng)費，讓其分期支付，實在是分期后也無力支付的，可以以其財物進行折抵,法律主觀：離婚后沒有收入撫養(yǎng)費的解決方式：如果確實沒有能力支付撫養(yǎng)費，可以與撫養(yǎng)孩子的一方協(xié)議緩付或用其它方式折抵撫養(yǎng)費，但要是既無財產(chǎn)也喪失了支付能力，另一方則要全額承擔撫養(yǎng)責任。

女方?jīng)]有工作離婚后撫養(yǎng)費怎么給

1、法律主觀：離婚沒工作孩子撫養(yǎng)費怎么算沒工作離婚孩子撫養(yǎng)費的計算可以先由雙方當事人協(xié)商決定具體數(shù)額，協(xié)商不成的，由法院判決。法院一般會根據(jù)當?shù)厣钏健⒑⒆拥膶嶋H需要確定撫養(yǎng)費金額。

2、法律主觀：離婚后女方?jīng)]有工作收入的，可以同直接撫養(yǎng)孩子的男方商量，如果女方能分期支付孩子的撫養(yǎng)費，讓其分期支付，實在是分期后也無力支付的，可以以其財物進行折抵。

3、離婚女方?jīng)]有工作要給孩子撫養(yǎng)費。根據(jù)規(guī)定，父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務(wù)，父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。

沒工作沒錢支付撫養(yǎng)費怎么辦

1、法律主觀：沒有工作，關(guān)于撫養(yǎng)費的給付有以下兩種方式：可用其財物折抵；雙方協(xié)商一致的可以先欠著，待到有收入的時候支付。

2、雙方可以協(xié)商處理也可以用其財物折抵子女撫育費，若是男方以無工作為理由的話，可以通過法律的手段的解決。

3、法律主觀：離婚后女方?jīng)]有工作收入的，可以同直接撫養(yǎng)孩子的男方商量，如果女方能分期支付孩子的撫養(yǎng)費，讓其分期支付，實在是分期后也無力支付的，可以以其財物進行折抵。

沒有工作,離婚的孩子撫養(yǎng)費怎么給

即沒有工作或者無力支付的，可以請求減少撫養(yǎng)費，不能不支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)孩子的一方需要支付撫養(yǎng)費，履行法定的撫養(yǎng)義務(wù)。具體由雙方協(xié)議，協(xié)議不成的，由法院判決。

法律主觀：離婚后沒有收入撫養(yǎng)費的解決方式：如果確實沒有能力支付撫養(yǎng)費，可以與撫養(yǎng)孩子的一方協(xié)議緩付或用其它方式折抵撫養(yǎng)費，但要是既無財產(chǎn)也喪失了支付能力，另一方則要全額承擔撫養(yǎng)責任。

根據(jù)司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標準支付；有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

綜上所述，女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費也是要付的，因為根據(jù)相關(guān)的規(guī)定：對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

當事人不交撫養(yǎng)費可以不給撫養(yǎng)費嗎

1、離婚了，女人不要小孩可以，不給撫養(yǎng)費是違法行為。女人離婚不要孩子不給撫養(yǎng)費是一種違法行為，若不支付撫養(yǎng)費也不養(yǎng)育孩子，另一方則可以向有關(guān)司法部門進行上訴。父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。

2、撫養(yǎng)費不可以不給。具體如下：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。

3、法律主觀：女方不拿撫養(yǎng)費的處理方式是先進行催告；催告后仍不支付的，可以向法院起訴；法院下達判決書后仍不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。

4、離婚后不可以不給撫養(yǎng)費。子女與父母的關(guān)系，不因父母離婚而消除，不直接撫養(yǎng)孩子的一方給付撫養(yǎng)費是作為父或母的義務(wù)，撫養(yǎng)費是應(yīng)當按時支付給撫養(yǎng)的一方監(jiān)護人。

離婚后男方?jīng)]工作撫養(yǎng)費怎么辦?

法律主觀：離婚后一方?jīng)]工作也是需要支付撫養(yǎng)費的。即沒有工作或者無力支付的，可以請求減少撫養(yǎng)費，不能不支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)孩子的一方需要支付撫養(yǎng)費，履行法定的撫養(yǎng)義務(wù)。

可以與撫養(yǎng)孩子的一方協(xié)議緩付或用其它方式折抵撫養(yǎng)費，但要是既無財產(chǎn)也喪失了支付能力，另一方則要全額承擔撫養(yǎng)責任。即使申請法院執(zhí)行也沒有會因沒有財產(chǎn)可執(zhí)行而沒有實際意義的執(zhí)行辦法，因此最好還是進行協(xié)商。

法律主觀：離婚后，一方不給子女撫養(yǎng)費的，該子女有權(quán)要求支付撫養(yǎng)費的，可以在監(jiān)護人的陪同下，向法院起訴要求對方支付撫養(yǎng)費。因為撫養(yǎng)孩子是法定的義務(wù)，父母不得拒絕。

法律主觀：應(yīng)對夫妻離婚后不給撫養(yǎng)費的方法是：雙方協(xié)議離婚的，可以就撫養(yǎng)費再行協(xié)商，協(xié)商不成的，起訴處理；雙方協(xié)議離婚的，依據(jù)生效的判決書請求人民法院強制執(zhí)行。

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