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4月1日起不能代銷分了嗎
2023.11.28 16:12:08
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
4月1日起不能代銷分了嗎
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2023.11.28 16:12:080人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
交通駕駛證扣分一直不能代銷分，但4月1日新增了以下規(guī)定：
1、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)舜鎸?shí)際機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`法行為處罰和記分牟取經(jīng)濟(jì)利益的，一次記12分。
2、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)苏?qǐng)他人代為接受交通違法行為處罰和記分并支付經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處所支付經(jīng)濟(jì)利益三倍以下罰款，但最高不超過五萬元;同時(shí)，依法對(duì)原交通違法行為作出處罰。
3、代替實(shí)際機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`法行為處罰和記分牟取經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處違法所得三倍以下罰款，但最高不超過五萬元;同時(shí)，依法撤銷原行政處罰決定。
4、組織他人實(shí)施前兩項(xiàng)行為之一牟取經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處違法所得五倍以下罰款，但最高不超過十萬元;有擾亂單位秩序等行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法予以治安管理處罰。
法律依據(jù)：
《道路交通安全違法行為記分管理辦法》第八條
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞邢铝薪煌ㄟ`法行為之一，一次記12分：
(七)代替實(shí)際機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`法行為處罰和記分牟取經(jīng)濟(jì)利益的。
《道路交通安全違法行為記分管理辦法》第三十條
機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)苏?qǐng)他人代為接受交通違法行為處罰和記分并支付經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處所支付經(jīng)濟(jì)利益三倍以下罰款，但最高不超過五萬元;同時(shí)，依法對(duì)原交通違法行為作出處罰。
代替實(shí)際機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`法行為處罰和記分牟取經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處違法所得三倍以下罰款，但最高不超過五萬元;同時(shí)，依法撤銷原行政處罰決定。
組織他人實(shí)施前兩款行為之一牟取經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處違法所得五倍以下罰款，但最高不超過十萬元;有擾亂單位秩序等行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法予以治安管理處罰。
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問4月1日起不能代銷分了嗎
答
交通駕駛證扣分一直不能代銷分，但4月1日新增了以下規(guī)定：
1、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)舜鎸?shí)際機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`法行為處罰和記分牟取經(jīng)濟(jì)利益的，一次記12分。
2、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)苏?qǐng)他人代為接受交通違法行為處罰和記分并支付經(jīng)濟(jì)利益的，由公安機(jī)關(guān)交通管 ...
2023-11-28 16:12
工作一年多被辭退拿幾個(gè)月的賠償(工作一年半n+1賠償怎么算)
公司辭退員工補(bǔ)償金支付條件：1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確 ...
法律
41熱度問交了三個(gè)月保險(xiǎn)換單位怎么辦
答
新入職的公司辦理社保卡轉(zhuǎn)移登記就可以了，只要原來的單位已經(jīng)停保了。而且那三個(gè)月也是累計(jì)到社保賬戶的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記 ...
2023-11-24 16:13
裁員賠償上限是多少(裁員賠償上限是多少個(gè)月)
一、公司裁員賠償有上限嗎“公司裁員賠償是有封頂?shù)模瑒趧?dòng)者工資高于用人單位所在地直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最長 ...
法律
559熱度問婚后丈夫每個(gè)月給父母轉(zhuǎn)賬，離婚時(shí)可以追回轉(zhuǎn)給父母的錢嗎？
答
李女士和張先生2020年結(jié)婚，李女士工資1萬5一個(gè)月，張先生2萬一個(gè)月，雙方無不良嗜好。我說的不良嗜好就是指，抽煙喝酒打牌等。在生活中都是自己花自己的錢。家庭開銷等一些瑣碎消費(fèi)都是由李女士購買。因?yàn)殡p方?jīng)]有買車買房，平時(shí)各自的花銷也都自 ...
2023-11-14 15:34
9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023多少錢(9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023多少錢一個(gè)月)
8、八級(jí)傷殘:本人工資×11,(注：具體可以查看各省的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法)工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表(一)1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí) ...
法律
682熱度問借條違約金每月上限最多可以是多少呢
答
借條違約金每月上限最多可以是合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的四倍。根據(jù)法律規(guī)定，合同雙方當(dāng)事人約定違約金條款的，約定的違約金不得超過合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的四倍，超出的部分不受法律保護(hù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法 ...
2023-11-10 16:20
試用期說不合適被辭退有補(bǔ)償嗎(試用期不到一個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎)
勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間證明不符合錄用條件而被辭退的，用人單位不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞 ...
法律
828熱度問結(jié)婚兩個(gè)月男方提離婚要賠償女方嗎?
答
男方先提出離婚沒有法定過錯(cuò)是不需要賠償?shù)摹?、如果男方?jīng)]有下列行為，不會(huì)得到其他賠償：一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。2、如果沒有出現(xiàn)以下情況，男方也不能要回彩禮：(一)雙方未辦理結(jié)婚登 ...
2023-11-21 15:31
工作一年4個(gè)月辭退怎么賠償(1年零4個(gè)月賠償按幾個(gè)月算)
二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人 ...
法律
111熱度問女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方可否提出離婚?
答
女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第1082條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi) ...
2023-09-11 11:16
網(wǎng)貸逾期三個(gè)月會(huì)被起訴嗎(網(wǎng)貸逾期三個(gè)月會(huì)被起訴嗎)
可以帶好自己的身份證件去人民銀行的網(wǎng)點(diǎn)臨柜查詢或者是打印自己的征信報(bào)告，不過人民銀行的網(wǎng)貸分布并不多，需要提前做好相應(yīng)的安排,網(wǎng)貸逾期多久后會(huì)被起訴網(wǎng)貸逾期90天銀行就可以起訴，欠銀行貸款屬于借款合同糾紛，不論數(shù)額大小，銀行都可以到 ...
法律
940熱度問試用期三個(gè)月不交社保合法嗎
答
不合法。
用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用員工后，就為員工辦理社保繳納手續(xù)。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù)：《中華人 ...
2023-11-06 15:53
提前一月辭退員工，需要n+1賠償嗎(公司提前一個(gè)月辭退員工需要賠償嗎)
試用期辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)n加1一、試用期辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)n加1根據(jù)我國有關(guān)法律，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以勞動(dòng)者在該單位工作的年限為計(jì)算依據(jù)，每滿一年的支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的按半個(gè)月工資計(jì)算,相關(guān)法律法規(guī)《中華人 ...
法律
35熱度問補(bǔ)充偵查一個(gè)月是多少天
答
補(bǔ)充偵查的一個(gè)月一般是30天。對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以二次為限。而這里的一個(gè)月法律上并沒有明確規(guī)定是多少天，但實(shí)踐中都是按照30天計(jì)算。
法律依據(jù)：
《刑事訴訟法》第一百七十五條
人民檢察院審查案件， ...
2023-11-16 16:36
未滿一個(gè)月沒簽合同被辭退了怎么賠償(口頭辭退怎么拿到證據(jù))
公司辭退員工補(bǔ)償金支付條件：1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確 ...
法律
244熱度問發(fā)票能跨月開嗎
答
跨月開發(fā)票可以的。一個(gè)月后。消費(fèi)后的發(fā)票,應(yīng)該在消費(fèi)時(shí)開具。消費(fèi)后的發(fā)票過后一個(gè)月之內(nèi)可以開發(fā)票。
法律依據(jù)：《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》 第二十二條 開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具，并加蓋發(fā)票專用章 ...
2023-11-28 15:51
法院判老人贍養(yǎng)費(fèi)一月給多少(2023年贍養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn))
法定贍養(yǎng)費(fèi)的給付內(nèi)容主要有：1、老年人基本贍法律規(guī)定贍養(yǎng)老人的贍養(yǎng)費(fèi)是多少法定老人贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)老人贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、被贍養(yǎng)人的實(shí)際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)能力確定具體標(biāo)準(zhǔn),筆者認(rèn)為，精神慰藉的作為義務(wù)固然難以判決執(zhí)行，但對(duì)老人最 ...
法律
945熱度工傷保險(xiǎn)交多少錢一個(gè)月(工傷保險(xiǎn)交多少錢)
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定,工傷保險(xiǎn)一年交多少錢 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么計(jì)算工傷保 ...
法律
182熱度工作滿6個(gè)月被公司辭退怎么賠償
員工在試用期內(nèi)未通過試用期考核被證明不符合錄用條件的,企業(yè)可以即時(shí)單方解除勞動(dòng)合同而無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,試用期內(nèi),員工被視為不符合錄用條件的,公司可立即與員工解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗位,仍不能勝任工作的,企業(yè)有權(quán) ...
法律
880熱度車禍成植物人賠償標(biāo)準(zhǔn)(植物人康復(fù)中心一個(gè)月多少錢)
一、交通事故成植物人如何索賠償1、交通事故人身損害賠償項(xiàng)目:賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損害撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，如構(gòu)成殘疾的還有殘疾賠償金、殘疾器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),(一)殘疾賠償金 ...
法律
920熱度試用期未滿三個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎(試用期未滿三個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎試用期最短)
勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間證明不符合錄用條件而被辭退的，用人單位不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞 ...
法律
432熱度廠里倒閉員工工資怎么賠償(廠里倒閉員工工資怎么賠償,多少錢一個(gè)月)
法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及 ...
法律
33熱度交通車禍骨折賠償幾個(gè)月的護(hù)理費(fèi)(交通車禍骨折賠償幾個(gè)月的護(hù)理費(fèi)怎么算)
法律客觀：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人 ...
法律
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