工傷保險(xiǎn)交多少錢一個(gè)月(工傷保險(xiǎn)交多少錢)

工傷保險(xiǎn)費(fèi)是多少錢

工傷保險(xiǎn)交多少錢可以參照工傷保險(xiǎn)計(jì)算公式來進(jìn)行，工傷保險(xiǎn)計(jì)算公式:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。需要注意的是，每個(gè)城市的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)與比例的確定方法不同，如果您對當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)交多少錢有疑問，不妨向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

工傷保險(xiǎn)是“五險(xiǎn)”中的一個(gè)，一般是由用人單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。即便如此，作為享受工傷保險(xiǎn)的職工，還是應(yīng)該適當(dāng)了解一下工傷保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)知識。接下來，我為您介紹工傷保險(xiǎn)費(fèi)是多少。

(一)繳費(fèi)基數(shù)

1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

(二)繳費(fèi)費(fèi)率

1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

2、費(fèi)率浮動(dòng)，從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)，浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

3、繳費(fèi)方式

每月10日前到地方稅務(wù)局繳納

從上面的介紹中我們可以知道，從事不同行業(yè)的單位為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)比例是不同的，風(fēng)險(xiǎn)高的單位繳納的比例高，風(fēng)險(xiǎn)低的則相對就要低些。同時(shí)單位在繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)候還需要看本單位職工上年度工資總額，意味著不同單位的職工購買的保險(xiǎn)費(fèi)是不同的。

養(yǎng)老,失業(yè),工傷三險(xiǎn)如果交一個(gè)月多少錢

法律分析： 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%、失業(yè)0.3~0.5%，工傷沒有個(gè)人繳費(fèi)部分，因此該三險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例合計(jì)8.3~8.5%，以2745作為繳費(fèi)基數(shù)的話，個(gè)人繳費(fèi)金額為227.83~233.33。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

工傷保險(xiǎn)一年交多少錢 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么計(jì)算

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不是由企業(yè)決定的，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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在我國規(guī)定的五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月?

五種保險(xiǎn)具體包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，而單獨(dú)的公積金則是住房公積金。按照單位或者個(gè)人購買五險(xiǎn)一金的情況看來，大部分地區(qū)購買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元。

一、在我國規(guī)定的五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月?

五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同

五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人交納8%，單位交納22%;

醫(yī)療保險(xiǎn): 個(gè)人交納2%，單位交納10%;

失業(yè)保險(xiǎn): 個(gè)人交納1%，單位交納2%;

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn): 只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。

一金包括:住房公積金，個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

二、五險(xiǎn)一金有什么好處?

1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。

2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限(15年)，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。 以遼寧省為例:遼寧省連續(xù)6年養(yǎng)老金按照不低于10%的比例進(jìn)行了上調(diào)(100元左右)，未來5年將以13%的比例上調(diào)(100-200元)。

作為退休人員可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中，

(1)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

(2)本人去世時(shí)的喪葬費(fèi);

(3)本人去世后，其直系親屬的一次性救濟(jì)金;

(4)養(yǎng)老金賬戶余額在本人去世后，還可以由其子女繼承;

(5)繳納年限不足15年的農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老關(guān)系，保存其參保記錄和個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)算。如到異地就業(yè)，可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，繼續(xù)累積繳費(fèi)年限，待將來退休時(shí)，符合領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)或享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新農(nóng)保。

作為外地籍員工或是離職后想到外地工作的員工，

(1)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)目前可以跨省轉(zhuǎn)移，也就是說，您在大連交了保險(xiǎn)后，到了異地仍可以繼續(xù)續(xù)交，確保您的利益最大化;

(2)如果您個(gè)人不打算轉(zhuǎn)移，也可以在異地新開保險(xiǎn)賬戶，在您達(dá)到退休年齡后，您的所有賬戶將會(huì)一并統(tǒng)一到您的戶籍所在地，不會(huì)影響您領(lǐng)取養(yǎng)老金。

員工在1996年12月底前參加工作，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿10年，1997年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)不滿15年的，雖達(dá)到退休年齡或未達(dá)到退休年齡但因病、非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能 力的，不享受基本養(yǎng)老金待遇，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

3、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷;如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限(男30年、女25年)后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。以遼寧省為例:職工醫(yī)保報(bào)銷提高到75-80%。

(1)醫(yī)療卡中的金額可以用來買藥等，也可以支付門診、急診的費(fèi)用。

(2)起付標(biāo)準(zhǔn)(不含精神病患者和轉(zhuǎn)診異地住院):三級醫(yī)院(含所屬?？漆t(yī)院)850元，二級醫(yī)院(含?？漆t(yī)院)500元，一級醫(yī)院(含治療型家庭病床)300元。醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級以市以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

(3)個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例:三級醫(yī)院(含所屬?？漆t(yī)院)為15%，二級醫(yī)院(含專科醫(yī)院)為12%，一級醫(yī)院(含治療型家庭病床)為10%;退休人員減半。

(4)重癥尿毒癥患者門診透析治療，個(gè)人負(fù)擔(dān)12%;退休人員減半;住院期間做透析治療，按住院治療的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用。

(5)轉(zhuǎn)診異地住院治療，起付標(biāo)準(zhǔn)為1500元。起付標(biāo)準(zhǔn)以上醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)30%，退休人員減半。

4、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

產(chǎn)假和護(hù)理假期間由勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按員工本人上月實(shí)得工資計(jì)算成日工資乘以女職工產(chǎn)假天數(shù)(或男方職工護(hù)理假天數(shù))，發(fā)給生育津貼(產(chǎn)假工資)和護(hù)理津貼(護(hù)理假期間的工資)。女職工孕產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等，實(shí)行限額報(bào)銷，正常產(chǎn)不超過1000元，難產(chǎn)的不超過1500元，多胞胎生育的，每多生一個(gè)增加200元。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的不超過500元，滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的不超過700元。在上述限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，憑票據(jù)由生育保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;超過上述標(biāo)準(zhǔn)的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)15%，其余的由生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的，在職繳納1年時(shí)間，可以領(lǐng)取2-3個(gè)月失業(yè)金(用來繳納保險(xiǎn))。

6、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

7、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途(農(nóng)村蓋房子、修房子、城里買房子和裝修房子、租房子等)，如果在職時(shí)沒有用完，退休或外地員工離職后也能一次性取出(包括個(gè)人及公司繳納的部分)，同時(shí)，公司可以協(xié)作員工進(jìn)行提取;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低，利率在4.45-4.9%之間，而商業(yè)貸款利率在6.1-7.05%之間。

大家要知道，五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月的•這個(gè)問題根本就不會(huì)有統(tǒng)一的答案的，全國各省份對五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例都是有所差異的，然后再具體到職工的工資待遇的差異化，五險(xiǎn)一金交費(fèi)的總額肯定是有差別的，但是肯定五險(xiǎn)一金自己交的越多，政府補(bǔ)貼力度就越大的。

工傷保險(xiǎn)怎么交個(gè)人交多少錢一年

工傷保險(xiǎn)個(gè)人要交多少錢一個(gè)月

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保其他項(xiàng)繳費(fèi)比例分別為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢

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五險(xiǎn)的繳費(fèi)并沒有一個(gè)確定數(shù)額，不同地區(qū)工資不同，也會(huì)影響到五險(xiǎn)的繳費(fèi)。五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6-10%繳費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。

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五險(xiǎn)的繳費(fèi)并沒有一個(gè)確定數(shù)額，不同地區(qū)工資不同，也會(huì)影響到五險(xiǎn)的繳費(fèi)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)中只有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)需要個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，如果職工月工資在4000元左右的話，五險(xiǎn)一個(gè)月大概需要交440元。

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至于自己交五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月，我們可以從計(jì)算公式來了解，應(yīng)繳納保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。按照規(guī)定，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6-10%繳費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。

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“五險(xiǎn)”是指五種社會(huì)保險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。“一金”則指住房公積金。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。五險(xiǎn)是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢

1、養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）。

2、失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。

3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳。

4、生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi)。

5、醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)。

總結(jié)：從以上內(nèi)容分析來看，五險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人組成，單位交大頭，個(gè)人交小頭。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由單位全額繳納，個(gè)人無需另外繳費(fèi)，至于五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢，和個(gè)人的工資以及

自己交醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)一月要多少錢

1、工傷保險(xiǎn)是屬于社保其中的一部分，社保另外還包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由個(gè)人和用人單位共同承擔(dān)繳納的，工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)是用人單位繳納的，個(gè)人不用繳納。3、繳納社保首先要確定繳費(fèi)基數(shù)，一般是按照個(gè)人前一年度的月平均工資作為基數(shù)，另外當(dāng)?shù)匾矔?huì)有繳費(fèi)基數(shù)的上下限，高于上限的按照上限作為繳費(fèi)基數(shù)，低于下限的按照下限作為繳費(fèi)基數(shù)，這部分你可以到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)資訊，或者打12333電話也可以了解。4、繳費(fèi)還要確定繳費(fèi)比例，全國各地繳費(fèi)比例略微有小的差異，一般如果有工作單位繳納的，個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例大致是基數(shù)的10%左右，如果沒有工作單位作為個(gè)人自己繳納社保的，那承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例大致是基數(shù)的38%左右，具體的繳費(fèi)比例你也可以到當(dāng)?shù)厣绫ＹY訊。了解以上的內(nèi)容之后，你才可以的出大致，在你們當(dāng)?shù)?，你這樣的情況，每月需要繳納多少錢的社保。

公司工傷保險(xiǎn)一年得交多少錢？

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比率是浮動(dòng)的，0.5%-2%，公司先得根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來選擇相應(yīng)的比例。通常普通公司是按照0.5%來繳納的，再者，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按員工工資來繳納。這里給你舉個(gè)例子，如果某職員每月工資是5000，那么公司每月需交25，一年下來也就300。

需要提醒你的是，如果員工工資低于3878的話，那得按照3878來繳費(fèi)哦。關(guān)于工傷保險(xiǎn)，建議你問問51社保網(wǎng)（社保代理）或者當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>