傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)(傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)退休人員)

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

法律主觀(guān)：

計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的辦法：一級(jí)傷殘=本人工資*27個(gè)月；二級(jí)傷殘=本人工資*25個(gè)月；三級(jí)傷殘=本人工資*23個(gè)月；四級(jí)傷殘=本人工資*21個(gè)月；五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月；六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月；七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月；八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月；其他。

法律客觀(guān)：

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作出如下規(guī)定：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算以傷殘等級(jí)為依據(jù)，傷殘等級(jí)按一至十級(jí)劃分，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級(jí)相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》附則的規(guī)定，該條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;

2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;

3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;

4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

5、五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

6、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

7、七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金;

8、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資;

9、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;

10、十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資。本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a(bǔ)助金。

傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條　侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

廣州市一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

廣州市2022年/2023年度職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(適用時(shí)間:2022年7月1日至2023年6月30日)

一、正常用工情況下的職工工傷傷殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:324648元(12024元×27個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的90%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、生活護(hù)理費(fèi):以廣東省上年度職工月平均工資的60%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

如廣州市上年度職工月平均工資高于廣東省上年度職工月平均工資的,以廣州的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。下同。

一級(jí)傷殘職工賠償總額約:2488968元(傷殘補(bǔ)助金324648元+10年傷殘津貼1298592元+10年生活護(hù)理費(fèi)865728元。傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)一次性預(yù)計(jì)10年,10年后傷殘職工仍生存可繼續(xù)領(lǐng)取,下同)。

二級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:300600元(12024元×25個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的85%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、生活護(hù)理費(fèi):以廣東省上年度職工月平均工資的50%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

二級(jí)傷殘職工賠償總額約:2248488元(傷殘補(bǔ)助金300600元+10年傷殘津貼1226448元+10年生活護(hù)理費(fèi)721440元)。

三級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:276552元(12024元×23個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的80%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、生活護(hù)理費(fèi):以廣東省上年度職工月平均工資的40%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

三級(jí)傷殘職工賠償總額約:2008008元(傷殘補(bǔ)助金276552元+10年傷殘津貼1154304元+10年生活護(hù)理費(fèi)577152元)。

四級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:252504元(12024元×21個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的75%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、生活護(hù)理費(fèi):以廣東省上年度職工月平均工資的30%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

四級(jí)傷殘職工賠償總額約:1767528元(傷殘補(bǔ)助金252504元+10年傷殘津貼1082160元+10年生活護(hù)理費(fèi)432864元)。

五級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:216432元(12024元×18個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的70%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、如工傷職工本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。由社保機(jī)構(gòu)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金120240元(12024元×10個(gè)月),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金601200元(12024元×50個(gè)月),終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(即第2項(xiàng)不再享受)。

五級(jí)傷殘職工賠償總額約:937872元左右(一次性傷殘補(bǔ)助金216432元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金120240元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為601200元)。

六級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:192384元(12024元×16個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、傷殘津貼:以受傷前職工本人工資的60%按月由社保機(jī)構(gòu)支付至傷殘職工死亡。

3、如工傷職工本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。由社保機(jī)構(gòu)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金96192元(12024元×8個(gè)月),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金480960元(12024元×40個(gè)月),終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(即第2項(xiàng)不再享受)。

六級(jí)傷殘職工賠償總額約:769536元左右(一次性傷殘補(bǔ)助金192384元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金96192元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為480960元)。

七級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:156312元(12024元×13個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:72144元(12024元×6個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:300600元(12024元×25個(gè)月),由用人單位支付。

第2、3項(xiàng)的補(bǔ)助金,在工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系后方可領(lǐng)取。

七級(jí)傷殘職工賠償總額約:529056元(一次性傷殘補(bǔ)助金156312元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金72144元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為300600元)。

八級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:132264元(12024元×11個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:48096元(12024元×4個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:180360元(12024元×15個(gè)月),由用人單位支付。

第2、3項(xiàng)的補(bǔ)助金,在工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系后方可領(lǐng)取。

八級(jí)傷殘職工賠償總額約:360720元(一次性傷殘補(bǔ)助金132264元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48096元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為180360元)。

九級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:108216元(12024元×9個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:24048元(12024元×2個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:96192元(12024元×8個(gè)月),由用人單位支付。

第2、3項(xiàng)的補(bǔ)助金,在工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系后方可領(lǐng)取。

九級(jí)傷殘職工賠償總額約:228456元(一次性傷殘補(bǔ)助金108216元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24048元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為96192元)。

十級(jí)傷殘主要賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:84168元(12024元×7個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:12024元(12024元×1個(gè)月),由社保機(jī)構(gòu)支付。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:48096元(12024元×4個(gè)月),由用人單位支付。

第2、3項(xiàng)的補(bǔ)助金,在工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系后方可領(lǐng)取。

十級(jí)傷殘職工賠償總額約:144288元(一次性傷殘補(bǔ)助金84168元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12024元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為48096元)。

以上計(jì)算方法是依據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則計(jì)算出來(lái),其中賠償基數(shù)12024元為廣州市2021年度職工月平均工資。如工傷職工本人實(shí)際月工資低于7214元(12024元×60%),則按7214元為計(jì)算基數(shù)計(jì)算賠償金。如工傷職工本人月工資在7214元(12024元×60%)至36072元(12024元×300%)之間的,以其實(shí)際工資金額計(jì)算賠償金。對(duì)工傷職工月工資超過(guò)36072元的,最高賠償金基數(shù)不超過(guò)36072元。

二、正常用工情況下的職工工亡賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

職工因工或患職業(yè)病造成死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金:72144元(12024元×6個(gè)月);

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定,發(fā)放時(shí)間至工亡親屬喪失領(lǐng)取條件時(shí)止;

符合供養(yǎng)親屬人員及年齡為:母親、妻子年滿(mǎn)55周歲,父親、丈夫年滿(mǎn)60周歲。小孩為18周歲以下。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金:948240元(47412元×20倍)。47412元為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、非法用工情況下的職工傷亡賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

非法用工單位職工傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)傷殘賠償金為144288元×16倍=2308608元。 二級(jí)傷殘賠償金為144288元×14倍=2020032元。

三級(jí)傷殘賠償金為144288元×12倍=1731456元。 四級(jí)傷殘賠償金為144288元×10倍=1442880元。

五級(jí)傷殘賠償金為144288元×8倍=1154304元。 六級(jí)傷殘賠償金為144288元×6倍=865728元。

七級(jí)傷殘賠償金為144288元×4倍=577152元。 八級(jí)傷殘賠償金為144288元×3倍=432864元。

九級(jí)傷殘賠償金為144288元×2倍=288576元。 十級(jí)傷殘賠償金為144288元×1倍=144288元。

以上賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。廣州市2022年上年度職工年平均工資為144288元(12024元×12個(gè)月)。

非法用工單位工亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性賠償金:948240元(47412元×20倍)。

2、一次性喪葬補(bǔ)助等其他賠償金:474120元(47412元×10倍)。

非法用工單位工亡職工一次性賠償總額:1422360元。

一次性死亡賠償金計(jì)算基數(shù)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入即47412元。

本辦法所稱(chēng)非法用工單位傷亡人員,是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,以及用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工,全部由用人單位一次性支付。

張治儒法律服務(wù)(深圳)有限公司

2022年7月12日

溫馨提示:

1、如職工患職業(yè)病并有傷殘等級(jí)的,除享受以上工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向用人單位提起民事?lián)p害賠償;

2、職工工傷是由第三方導(dǎo)致的(如交通事故),工傷職工除享受以上工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向第三方要求民事?lián)p害賠償.即民事賠償和工傷賠償可同時(shí)兼得;

3、如因用人單位的原因未足額給工傷職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)待遇減少的,可以要求用人單位補(bǔ)足工傷職工傷殘賠償金的差額。

4、如對(duì)以上賠償項(xiàng)目及金額有疑問(wèn)的,可隨時(shí)聯(lián)系咨詢(xún)。

5、尊重他人勞動(dòng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!謝謝!

一次性傷殘補(bǔ)助和傷殘賠償有區(qū)別嗎

法律主觀(guān)：

傷殘賠償金是指受害人人身遭受損害致殘后的一種財(cái)產(chǎn)賠償，而一次性傷殘補(bǔ)助金則是工傷職工因公致殘鑒定為五、六級(jí)的情況下，有職工本人提出的一種醫(yī)療保障費(fèi)用。傷殘賠償金和一次性傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別是什么1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金是給予工傷致殘的賠償金。5、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。6、賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。7、殘疾賠償金是因?yàn)槿松頁(yè)p害引起的（交通肇事，產(chǎn)品質(zhì)量，工傷但沒(méi)有做工傷認(rèn)定等）殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)（具體的數(shù)據(jù)要去當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)查詢(xún)）（工傷保險(xiǎn)條例和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》）不能兩者都要，但兩種賠償方法包含的內(nèi)容不僅僅這兩項(xiàng)，其他項(xiàng)目加起來(lái)不必單一的傷殘補(bǔ)助金和殘廢賠償金少。法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條第二段規(guī)定：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律客觀(guān)：

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償計(jì)算方法如下：《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作出如下規(guī)定：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算以傷殘等級(jí)為依據(jù)，傷殘等級(jí)按一至十級(jí)劃分，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級(jí)相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》附則的規(guī)定，該條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題：按照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各省、市情形均不同：以廣東省為例，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。以山東省為例，十級(jí)傷殘為八個(gè)月。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

《山東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定： 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)7個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)16個(gè)月，九級(jí)12個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金所需資金，用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；

（2）二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；

（3）三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；

（4）四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2、被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（2）六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；

（2）八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；

（3）九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；

（4）十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷傷殘一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀(guān)：

一、工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。二、江蘇省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）殘疾賠償金：殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失；因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。確定殘疾賠償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素：1、全部喪失勞動(dòng)能力的，全部賠償;部分喪失勞動(dòng)能力的，按其喪失的程度，賠償相應(yīng)的數(shù)額。——相對(duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力喪失說(shuō)；2、在具體受害人勞動(dòng)能力喪失程度或傷殘等級(jí)的確定上，可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。3、考慮到現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際人身?yè)p害賠償?shù)膹?fù)雜性，人身?yè)p害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定：“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少等等“；此條司法解釋賦予了法官考慮實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權(quán)。——所得（收入）喪失說(shuō)（又稱(chēng)差額說(shuō)）；殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)；（1）受害人在60歲以下：城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×傷殘賠償系數(shù)；農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元×20年×傷殘賠償系數(shù)；（2）受害人在60-74歲之間：城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×[20年-（受害人實(shí)際年齡-60歲）]×傷殘賠償系數(shù)；農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元×[20年-（受害人實(shí)際年齡-60歲）]×傷殘賠償系數(shù)；（3）受害人在75歲以上：城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×5年×傷殘賠償系數(shù)；農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元×5年×傷殘賠償系數(shù)；（二）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見(jiàn)，結(jié)合使用者的年齡、我國(guó)人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算賠償數(shù)額。三、傷殘賠償金如何確定?殘疾賠償金的性質(zhì)是指對(duì)因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來(lái)源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。通過(guò)對(duì)文章的閱讀，相信大家對(duì)于工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)知識(shí)一定有自己的見(jiàn)解，如果因?yàn)楣麑?dǎo)致勞動(dòng)者身體受到了一定的損害，并且達(dá)到一定的殘疾程度的話(huà)，在這樣的一種情況下，是可以要求賠償?shù)模遣煌牡燃?jí)賠償?shù)慕痤~會(huì)不同。

法律客觀(guān)：

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償多少

1.一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額是根據(jù)傷殘等級(jí)而定的。

2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

5.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條之規(guī)定，本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的保障。當(dāng)參保人員發(fā)生工傷意外時(shí)，可以按照社保規(guī)定獲得工傷賠償。傷殘程度是評(píng)估賠償金額的重要標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。

一級(jí)傷殘：若傷殘人員意識(shí)模糊，生活不能自理，各種活動(dòng)受到限制，或完全喪失勞動(dòng)能力。若被評(píng)為一級(jí)傷殘，將一次性支付傷殘補(bǔ)助金，補(bǔ)助金為傷殘人員27個(gè)月的工資，并按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)貼金，傷殘津貼為一級(jí)傷殘本人工資的90%。

二級(jí)傷殘：傷殘人員日常生活需要他人幫助，各種活動(dòng)受限，基本需要臥床或依靠輪椅行動(dòng)，傷殘人員無(wú)法工作，社會(huì)交往困難。若被評(píng)為二級(jí)傷殘，將一次性支付傷殘補(bǔ)助金，為傷殘人員本人25個(gè)月的工資，并按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)貼金，傷殘津貼為二級(jí)傷殘本人工資的85%。

三級(jí)傷殘：傷殘后只能在室內(nèi)活動(dòng)，需要經(jīng)常有監(jiān)護(hù)人，因傷殘導(dǎo)致職業(yè)種類(lèi)受限，社會(huì)交往嚴(yán)重受限。三級(jí)傷殘人員將一次性獲得23個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，并按月領(lǐng)取本人工資的80%的傷殘津貼。

四級(jí)傷殘：傷殘人員的部分生活能力受限，需要他人指導(dǎo)，傷殘后只能在居住范圍內(nèi)活動(dòng)，因傷殘導(dǎo)致職業(yè)種類(lèi)受限，社會(huì)交往嚴(yán)重受限。四級(jí)傷殘人員將一次性獲得21個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，并按月領(lǐng)取本人工資的75%的傷殘津貼。

五級(jí)傷殘：僅可以就近活動(dòng)，傷殘后明顯需要減輕工作。五級(jí)傷殘人員將一次性獲得18個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，并按月領(lǐng)取本人工資的70%的傷殘津貼。

六級(jí)傷殘：傷殘人員的各種活動(dòng)降低，不能勝任原工作。六級(jí)傷殘人員將一次性獲得16個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，并按月領(lǐng)取本人工資的60%的傷殘津貼。

七級(jí)傷殘：傷殘人員的短暫活動(dòng)不受限，但長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，不能從事復(fù)雜工作，社會(huì)交往能力降低。七級(jí)傷殘人員將一次性獲得13個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。

八級(jí)傷殘：傷殘人員的遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限，雖然可以從事較為復(fù)雜的工作，但工作效率明顯降低。八級(jí)傷殘人員將一次性獲得11個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘：傷殘人員的工作能力和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力部分受限。九級(jí)傷殘人員將一次性獲得9個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘：傷殘人員的工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。十級(jí)傷殘人員將一次性獲得7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。