七級傷殘軍人退休政策(5至8級傷殘軍人退休政策)

傷殘軍人55歲退休消息

法律分析：目前我國的傷殘軍人待遇，除國家另行給與的補貼外，其他待遇等同于工傷待遇。其退休年齡，也是60歲。《軍人撫恤優待條例》規定退出現役的殘疾軍人，按照殘疾等級享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人事務部門發給。

因工作需要繼續服現役的殘疾軍人，經軍隊軍級以上單位批準，由所在部隊按照規定發給殘疾撫恤金。

法律依據：《軍人撫恤優待條例》第二十六條 退出現役的殘疾軍人，按照殘疾等級享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人事務部門發給。

因工作需要繼續服現役的殘疾軍人，經軍隊軍級以上單位批準，由所在部隊按照規定發給殘疾撫恤金。

七級傷殘可以提前幾年辦退休

殘疾人可以提前退休。辦理退休的條件：1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續繳納期限符合國家有關規定的；2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲；工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲，3、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲；4、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。根據省市級“勞動能力鑒定中心”通知，按照約定的時間與殘疾、精神、視力障礙等同時在勞動能力鑒定中心，由中心的大夫分科進行鑒定；.收到省市級“勞動能力鑒定中心”的鑒定報告，如果里面鑒定結果有“大部分喪失勞動能力”的，你馬上就要拿到所屬區域的人力資源和社會保障局，申請辦理提早退休手續；

【法律依據】

國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（三）項規定：“男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

最新傷殘軍人退休年齡

法律分析：殘疾軍人提早退休要符合三個條件：1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的“完全”“基本”（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的“完全喪失勞動能力”的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾人一般的鑒定結果才是“基本喪失勞動能力” 。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

退役軍人七級傷殘, 退休后因病去世享受什么待遇?

退役軍人七級傷殘，由政府發放傷殘撫恤金的是因公或因戰的，退休后因病去世享有以下待遇：1、由民政部門增發12個月殘疾撫恤金；2、由基本養老保險基金支付喪葬補助費和撫恤金，具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《軍人優待撫恤條例》第二十八條退出現役的因戰、因公致殘的殘疾軍人因舊傷復發死亡的，由縣級人民政府民政部門按照因公犧牲軍人的撫恤金標準發給其遺屬一次性撫恤金，其遺屬享受因公犧牲軍人遺屬撫恤待遇。退出現役的因戰、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的，對其遺屬增發12個月的殘疾撫恤金，作為喪葬補助費；其中，因戰、因公致殘的一級至四級殘疾軍人因病死亡的，其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。

傷殘軍人退休年齡是多少

目前我國的傷殘軍人待遇，除國家另行給與的補貼外，其他待遇等同于工傷待遇。其退休年齡，也是60歲。

一至四級傷殘待遇：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

五至六級傷殘待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

七至十級傷殘待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

擴展資料：

《軍人撫恤優待條例》第十三條　現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標準，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準計算。

獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在應當享受的一次性撫恤金的基礎上，由縣級人民政府民政部門按照下列比例增發一次性撫恤金：

（一）獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%；

（二）獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號的，增發30%；

（三）立一等功的，增發25%；

（四）立二等功的，增發15%；

（五）立三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬由縣級人民政府民政部門按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性撫恤金。

參考資料：百度百科--中華人民共和國兵役法

參考資料：百度百科--軍人撫恤優待條例

我是一名7級傷殘軍人，能否50歲退休嗎？

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。但如果當事人被當地市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員鑒定為完全喪失勞動能力，男性50周歲、女性45周歲就可以因病提前退休。

作為7級傷殘，尚達不到“完全喪失勞動能力”的要求，另外，傷殘等級并不和是否符合條件掛鉤，是需要當地市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員鑒定，如果鑒定結果為完全喪失勞動能力，在累計參保繳費滿15年（含參軍期間的視同繳費年限）的前提下當事人時可以因病退休的。

《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號

…因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

七級下剛殘疾軍人可以提前五年退休嗎

七級下崗殘疾軍人如果沒有地方政府的特殊政策惠顧的，沒有可能提前（五年）退休的。依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，目前社保局對于提前退休的規定，并不是針對殘疾人、殘疾軍人的，而是針對所有的喪失勞動能力者的！

規定是：1、男50周歲、女45周歲；2、繳費年限（含1992年前工齡、軍齡和插隊下線年數）不少于15年；3、經過社保局屬下的“勞動力鑒定中心（委員會）”鑒定，得到完全喪失勞動能力的結論。

在我們殘疾軍人自己的網站---殘疾軍人網的討論區、置頂就有相應的出名文章《再談六級以上傷殘軍人提早退休的秘笈》網頁鏈接，依據各地殘疾軍人戰友匯總的信息，五級、六級的殘疾軍人還有可能得到“完全喪失勞動能力”、“大部分喪失勞動能力鑒定結論后，提前退休的，多年來就是沒有一個輕傷的七級殘疾軍人得到上述鑒定結論、得到提前退休的。而四級以上殘疾軍人是可以直接鑒定為“完全喪失勞動能力”，得到提前退休、領取養老金的。

殘廢軍人七級,工齡30年,有提前退休的文件嗎？

一是軍齡滿30年的，可作退休安置。軍官、士官只要軍齡或工作時間達到30年的，本人申請并經組織批準后，可作退休安置。譬如一個戰士18歲入伍，在部隊工作30年后，其實際年限為48歲，但從軍齡和工作年限上計算已經滿30年，本人在退役時即可作退休安置。

二是服役達到一定年齡，可作退休安置。按照現行的《軍官法》《退役士兵安置條例》等規定，軍官符合年滿50周歲，擔任師級以上職務，本人提出申請經組織批準的，可作退休安置；士官年滿55周歲，可作退休安置。

軍隊改革期間，符合作退休安置基本條件的軍官，在經濟補助上享有優待，主要有兩項，即提前退休補助，和增發一次性退休生活補助費。關于優待對象及條件，軍路（ID：military_road）已經有過公布，在此不作贅述！

三是因戰、因公致殘達到1-6級殘疾等級，可作退休安置。因戰、因公致殘達到1-6級殘疾的軍官、士官和文職干部，經本人申請可作退休安置。根據《傷病殘軍人退役安置規定》《退役士兵安置條例》等法規明確，軍官、文職干部因戰、因公致殘，在評定殘疾等級后可作退休安置。

《退役士兵安置條例》出臺后，在結合《傷病殘軍人退役安置規定》的基礎上，將原先規定“士官因戰、因公達到1-4級殘疾等級”調整為“中級以上士官因戰、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級”，可作退休安置，同時取消了義務兵和初級士官作退休安置的規定。

四是病退，可作退休安置。常見口語中的“病退”，其實就是指經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的軍官、士官（中級以上士官）或文職干部，在辦理病退后根據個人意愿可作退休安置。義務兵和初級士官因病可以根據病情評定相應殘疾等級，符合條件的回鄉后領取傷殘軍人撫恤或辦理帶病回鄉。

七級殘疾軍人55歲，能退休嗎？

1、正常的軍人都符合退休條件了，七級傷殘 軍人到55歲退休就更沒有問題。

2、根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》、《中國人民解放軍文職干部暫行條例》和國務院、中央軍委《關于軍隊干部退休費的暫行規定》的通知精神，民政部、總政治部等6部《關于軍隊干部安置中幾個問題的通知》（〔1993〕政聯字第6號）規定1949年10月1日以后入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職干部退休條件是：

（一）擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡，或者軍齡（含參加地方工作時間，下同）滿30年或者年滿50周歲，本人申請退休的軍官。

（二）軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官。

（三）達到規定退休年齡的文職干部。

（四）未達到退休年齡，因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職干部。

（五）接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職干部，不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

干部退休批準權限與其職務的任免相同，對符合退休條件的干部應及時批準退休。