護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)(護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢)
工傷賠償護(hù)理費(fèi)是什么標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:
關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)的概念和計(jì)算公式生活護(hù)理系指工傷職工在 停工留薪期 間,生活不能自理而需要護(hù)理,以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),需要生活護(hù)理的而由其所在單位支付的,或者從 工傷保險(xiǎn)基金 中獲得的必在費(fèi)用?!?工傷保險(xiǎn)條例 》第32條的規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?!比N護(hù)理等級的區(qū)分可參照《 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn) 試行辦法》中規(guī)定的“根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件”的標(biāo)準(zhǔn),以及最高法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 適用法律若干問題的解釋〉中規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別”;對統(tǒng)籌地區(qū),〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定,“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。”;對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn),〈工傷保險(xiǎn)條例〉未作規(guī)定,因此可參照最高法院的司法解釋中規(guī)定的““職工平均工資”,按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。”2、護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*50%;生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*40%;生活不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30%
法律客觀:
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收人狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。一般來說,護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,護(hù)理費(fèi)賠償金額等于交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乘以護(hù)理天數(shù)。
工人工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
部分護(hù)理依賴護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
評殘前,護(hù)理人收入×護(hù)理人數(shù)×護(hù)理期限;(由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù),時(shí)間超過3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的應(yīng)申請鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要進(jìn)行確定,最長不超過20年)
評殘后,根據(jù)護(hù)理級別,生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,生活大部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%,生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
支付機(jī)構(gòu)
評殘前,所在單位;評殘后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
護(hù)理等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件,區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級,護(hù)理等級由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評定。
工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年
2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
暫未有新政策出臺,我為您準(zhǔn)備了現(xiàn)行相關(guān)政策。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1.評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%.大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%.部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況:一是工傷治療期間是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
沒住院護(hù)工費(fèi)一般是怎么賠償?shù)哪?/h2>
法律主觀:
在沒有住院的情況下,也可以要求賠償護(hù)理費(fèi)的。所謂護(hù)理費(fèi),是指因受傷人自己因傷而無法獨(dú)立生活,需要他人進(jìn)行照顧而產(chǎn)生的費(fèi)用,不管受傷人有無住院,如果確實(shí)是需要有人護(hù)理的,就可以要求賠償護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級別等要素綜合確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至被侵權(quán)人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。被侵權(quán)人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。被侵權(quán)人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l受害人 遭受人身損害 ,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、必要的營養(yǎng)費(fèi), 賠償義務(wù)人 應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
法律客觀:
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條規(guī)定:護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1.護(hù)理費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(1)有固定收入的,按照損失時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
(2)無固定收入公式為:護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償金額=同級護(hù)理服務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期間。最高法院《解釋》第二十一條規(guī)定:“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人員數(shù)量、護(hù)理期限確定?!薄白o(hù)理人員有收入的,參照規(guī)定的誤工時(shí)間計(jì)算;護(hù)理人員無收入或者聘用護(hù)理人員的,按照當(dāng)?shù)貜氖峦墑e護(hù)理的護(hù)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。原則上護(hù)理人員一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員數(shù)量?!笔芎θ艘驓埣矡o法恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長護(hù)理期限不得超過20年。殘疾人的護(hù)理水平應(yīng)根據(jù)護(hù)理依賴程度和準(zhǔn)備殘疾人輔助器具的情況確定。
二、護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償項(xiàng)目
(1)根據(jù)護(hù)理期的不同,護(hù)理費(fèi)用可分為三類:
1.是受害人在治療期間需要他人幫助而支付的護(hù)理費(fèi);
2.是受害人受傷痊愈后恢復(fù)期需要他人幫助而支付的護(hù)理費(fèi);
3.是受害人因殘疾永久喪失自理能力,需要他人長期持續(xù)幫助的護(hù)理費(fèi)用。
注:被害人住院期間,醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)理費(fèi)已納入醫(yī)療費(fèi)用范圍,不應(yīng)計(jì)入護(hù)理費(fèi)。
(2)根據(jù)護(hù)理人員的不同,護(hù)理費(fèi)用也可以分為三類:1。是從事護(hù)理工作人員的護(hù)理費(fèi)用;
2.是受害人的親屬或配偶照顧他們的護(hù)理費(fèi);
3.雇傭其他人員照顧受害者是護(hù)理費(fèi)。
注:被害人的親屬、配偶雖然不支付護(hù)理費(fèi)用,但這種護(hù)理仍然具有金錢價(jià)值,這種出于親情的行為也不能使加害人受益,加害人也要為此付出代價(jià)。
三、護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償期限
護(hù)理天數(shù)應(yīng)計(jì)算到受害者恢復(fù)自理能力。殘疾人不能恢復(fù)自理能力的,可以根據(jù)年齡、健康狀況等方面確定護(hù)理期限,最長不超過20年。法院確定的護(hù)理期由法官在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)確定。因此,在護(hù)理期限屆滿前,被護(hù)理的被害人死亡,已支付的未超過護(hù)理期限的護(hù)理費(fèi)用不予退還。但是,如果在法院判決最長20年的護(hù)理期后,受害者仍然需要繼續(xù)護(hù)理,可以提起新的訴訟,要求罪犯的權(quán)利。
在為傷者提供護(hù)理時(shí),在某些情況下,傷者的近親會(huì)照顧他們,而在其他情況下,則會(huì)雇用專業(yè)護(hù)理人員。在前一種情況下,如果近親屬有固定收入,那么護(hù)理費(fèi)將參照誤工標(biāo)準(zhǔn)確定。屬于后者的,按當(dāng)?shù)貜氖峦茸o(hù)理水平護(hù)士的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
百萬購車補(bǔ)貼
農(nóng)村護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:護(hù)理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。即護(hù)理人員有固定收入的,按其實(shí)際加減少的收入計(jì)算;護(hù)理人員無固定收入的,以其最近3年的平均收入來計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員無收入或未雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理級別的確定根據(jù)被護(hù)理人護(hù)理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來確定。護(hù)理人數(shù)法律解釋相關(guān)規(guī)定明確了原則上應(yīng)為1人,有特殊狀況,參照醫(yī)療、鑒定機(jī)構(gòu)的相關(guān)意見,可確定為2人及其以上。護(hù)理天數(shù)應(yīng)計(jì)算至受害者恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。被致殘而不能恢復(fù)生活自理能力的,可據(jù)其年齡、健康狀況等方面確定護(hù)理期限,最長不超過20年。法院確定的護(hù)理期限是法官在其自由裁量權(quán)范圍內(nèi)確定的,因此在護(hù)理期限尚未屆滿前,被護(hù)理的受害人死亡,已支付的護(hù)理費(fèi)中尚未經(jīng)過的護(hù)理期限的護(hù)理費(fèi)不應(yīng)退還。而對于法院判以 最長20年的護(hù)理期限后,受害人仍需繼續(xù)護(hù)理的,可提起新的訴訟向加害人主張權(quán)利。
法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
家屬護(hù)理費(fèi)怎么算
患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)賠償金額護(hù)天數(shù)×陪護(hù)人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。
一、需要支付護(hù)理費(fèi)的情形有哪些
1、有醫(yī)院的診療記錄、鑒定意見書等證據(jù),可以證明受害人具有住院期、護(hù)理期限或護(hù)理依賴的,可以認(rèn)定具有護(hù)理需求。
2、有醫(yī)院的診療記錄、損傷情況證明等證據(jù),可以證明受害人的生活自理能力受到一定程度限制的,可以認(rèn)定具有護(hù)理需求。
3、即便沒有上述證據(jù),但是考慮到受害人的年齡、體質(zhì)、損害等因素,可以結(jié)合個(gè)案情況判斷是否具有護(hù)理需求。例如,如果嬰幼兒或老人遭受輕微的交通事故,可以結(jié)合其年齡、體質(zhì)等因素認(rèn)定其具有護(hù)理需求。
二、對于是否有護(hù)理需求,其適用一般有以下規(guī)則:
1、有醫(yī)院的診療記錄、鑒定意見書等證據(jù),可以證明受害人具有住院期、護(hù)理期限或護(hù)理依賴的,可以認(rèn)定具有護(hù)理需求。
2、有醫(yī)院的診療記錄、損傷情況證明等證據(jù),可以證明受害人的生活自理能力受到一定程度限制的,可以認(rèn)定具有護(hù)理需求。
3、即便沒有上述證據(jù),但是考慮到受害人的年齡、體質(zhì)、損害等因素,可以結(jié)合個(gè)案情況判斷是否具有護(hù)理需求。例如,如果嬰幼兒或老人遭受輕微的交通事故,可以結(jié)合其年齡、體質(zhì)等因素認(rèn)定其具有護(hù)理需求。
三、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般有以下規(guī)則:
1、對于有收入的護(hù)理人員之護(hù)理費(fèi)的證明,可以參考誤工費(fèi)的證據(jù)。
2、對于無收入的護(hù)理人員或聘請護(hù)工進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)的證明,可以提交護(hù)理合同、護(hù)理憑證、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收據(jù)等證據(jù)。
3、鑒于由非護(hù)工的護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)為純粹經(jīng)濟(jì)損失,對護(hù)理人員的資格亦應(yīng)當(dāng)有所限制,例如限于親屬、鄰居、同事、好友等等,遵循“由適宜的護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理”而非“高收入的護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理”的原則。
4、如果證據(jù)顯示的護(hù)理費(fèi)明顯不合理,或者沒有證據(jù)證明護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),可以參考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定合理的護(hù)理費(fèi),但是可以根據(jù)不同的護(hù)理情況,允許在合理范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的增減。
5、實(shí)務(wù)中存在“陪床費(fèi)”的情形。鑒于該費(fèi)用系護(hù)理人員為從事護(hù)理而產(chǎn)生的費(fèi)用,自然視為護(hù)理需求的范圍,但是要受到上文所述的合理限定。
法律依據(jù):
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》
第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:
(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。
(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(四)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
(六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。被2篇案例引用
(七)喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
(九)交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。
(十)住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。
(十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。
四川護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
法律主觀:
法律客觀:
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規(guī)定,“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收人狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定?!薄白o(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)?!薄白o(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年?!薄笆芎θ硕埡蟮淖o(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。”根據(jù)上述規(guī)定,護(hù)理費(fèi)的計(jì)算應(yīng)視護(hù)理人員有無收人而分別適用不同的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。(一)護(hù)理人員有收入的,就按護(hù)理人員因誤工所造成的實(shí)際工資損失計(jì)算。(二)護(hù)理人員無收人的或者雇傭護(hù)工的,按照交通事故發(fā)生地護(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理費(fèi)賠償金額=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋關(guān)于護(hù)理費(fèi)的規(guī)定1.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。2.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第4項(xiàng)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。3.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第4項(xiàng)護(hù)理費(fèi):受害人住院期間,護(hù)理人員有收人的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無收人的,按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。也可以參照護(hù)工市場價(jià)格計(jì)算。受害人出院以后,如果需要護(hù)理的,憑治療醫(yī)院證明,按照傷殘等級確定。殘疾用具費(fèi)應(yīng)一并考慮。
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)工費(fèi)用怎么計(jì)算
(1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
(2)無固定收入的公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。
《最高院解釋》第二十一條規(guī)定:“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。”
“護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。”
擴(kuò)展資料:
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。
1、護(hù)理人員的收入狀況
① 護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
② 護(hù)理人員沒有收入的,無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
③ 受害人雇傭護(hù)工的,其計(jì)算方法與第二種情形相同。
2.護(hù)理人數(shù)
① 護(hù)理人員原則上為一人;
② 在特定情形下可以多于一人,具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見,確定護(hù)理人員人數(shù)。
3.護(hù)理期限
① 一般原則,計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止;
② 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但是最長不超過二十年。
③ 如果受害人實(shí)際需要的護(hù)理期限,超過了法院判決的期限,甚至超過了二十年的最長期限,就超過期限的護(hù)理費(fèi),受害人有權(quán)再次請求賠償。
最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定:超過確定的護(hù)理期限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實(shí)需要繼續(xù)護(hù)理的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。
如果受害人實(shí)際被護(hù)理的期限,短于法院判決確定的期限(例如,受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護(hù)理,或者在這個(gè)期限未滿時(shí)受害人就死亡的)而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護(hù)理費(fèi),受害人基于法院的判決一次性取得該筆護(hù)理費(fèi)的,受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。
4、護(hù)理級別
護(hù)理級別是確定護(hù)理費(fèi)數(shù)額的另一個(gè)重要因素。而護(hù)理級別又是由受害人的護(hù)理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。
生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng):
(1)進(jìn)食;
(2)翻身;
(3)大、小便;
(4)穿衣、洗漱;
(5)自我移動(dòng)。
護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。護(hù)理依賴的程度分為三級:
① 完全護(hù)理依賴,指生活完全不能自理,上述5項(xiàng)均需護(hù)理者;
② 大部分護(hù)理依賴,指生活大部分不能自理,上述5項(xiàng)中有3項(xiàng)需要護(hù)理者;
③ 部分護(hù)理依賴,指生活部分不能自理,上述5項(xiàng)中有1項(xiàng)需要護(hù)理者。
參考資料來源:百度百科--護(hù)理費(fèi)