失業了社保有什么補償(失業了社保有什么補償金嗎)

那社保四年失業保險金能領多少錢？

繳納四年社保，失業保險可以領取的最多金額要根據當地的生活水平來計算，但是最多可以領取十二個月，而且由公司繳納的社保中的使用保險，是不需要個人進行繳納的全部由單位來承擔。

一、那社保四年失業保險金能領多少錢?

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。

二、失業金領取需要滿足三個必要條件

1、失業人員個人及單位依法連續繳納失業保險滿1年以上;

2、失業人員并非本人意愿導致中斷就業;

3、失業后在規定的時間內辦理了失業登記和求職登記。

滿足以上條件的失業人員可以在當地社保相關部門申請領取失業金，對于失業人員來說，大家最關注的就是究竟可以領到多少失業金。

關于失業金的標準，各個城市的規定有所不太，通常失業金的標準都是低于當地最低工資，但高于低保標準的。

現在的職工都有繳納社會保險，而社保中就包含了失業保險，雖然失業保險金可以對失業人員起到一定的經濟補償作用，但并不是人人都可以領取失業金的，只有符合相關規定條件的才能夠申請領取失業金。

三、失業保險金如何領取

符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議咨詢一下當地社保機構。

綜上所述，社保四年失業保險金能領多少錢上文以及有很清楚的表達，以及失業保險金能領取的時間也是根據社保繳納時間的不同而不同的，具體的都要根據具體的情況才能夠進行決定。

失業后社保可以領取什么補助

法律主觀：

領取失業保險的步驟：首先需要用人單位出具解除勞動關系的證明，然后由失業人員持用人單位出具的解除勞動關系的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，再去社保經辦機構申請領取失業金；最后經辦機構應當在七日內予以審核，并從核準的次月起開始發放失業金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經進行失業登記，并有求職要求的。 《中華人民共和國社會保險法》第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

交了一年社保,失業保險金一次性領了3780元，后面還有嗎？

交滿失業保險一年，如果勞動者符合領取失業保險金條件的，通?？梢灶I取3-6個月的失業保險金，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。失業保險金按月領取，總領取金額大約4千元左右，具體根據地方不同而不同。失業保險交多久離職后可以領失業保險滿一年即可領3個月。主動辭職不能領取失業金。社保失業金申請條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業是已辦理失業登記，并有求職要求。領取失業保險金的時間計算：1、累計繳費時間滿一年不足兩年的（領?。槿齻€月；2、累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月；3、累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月；4、累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月；5、累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月；6、累計繳費時間滿七年的為十六個月。以后累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業金領取標準2022具體如下：1、領取期限處于第一至第十二個月的，失業保險金月發放標準由1510元提高到1600元；領取期限處于第十三至第二十四個月的，失業保險金月發放標準由1470元提高到1560元；2、其他待遇標準：（1）2022年6月1日后（含6月1日）終止或者解除勞動關系的農民合同制工人，一次性生活補助費月計發標準由906元提高到960元；（2）失業人員在領取失業保險金期間實現自謀職業，申請領取最多不超過12個月失業保險金的，按照營業執照發照時間一次性計發失業保險金。發照時間在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新標準計發；發照時間在6月1日前的，按原標準計發；（3）失業人員在領取失業保險金期間經認定為就業困難人員，實現靈活就業，申請領取最多不超過12個月失業保險金的，按照靈活就業登記時間一次性計發失業保險金。靈活就業登記時間在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新標準計發；靈活就業登記時間在6月1日前的，按原標準計發；（4）失業保險關系跨省轉移接續，申請時間在2022年7月1日后（含7月1日）的，按新標準確定需劃轉的失業保險費用；申請時間在7月1日前的，按原標準確定需劃轉的失業保險費用。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。（二)非因本人意愿中斷就業的（三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

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社保失業了可以領到哪些補助

法律主觀：

申請失業補助金后能交醫療保險，但是其他保險不能繼續繳納。因原來單位交的是職工社保，失業后是不能以個人身份繼續參保的；不過失業人員可參加職工 基本醫療保險 ，享受基本 醫療保險待遇 。

法律客觀：

《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

失業證交社保有補助嗎

法律主觀：

領取失業金期間，不需要交納 社保 、 醫保 。不存在優惠一說。根據我國 社會保險法 及 失業保險條例 規定，領取 失業保險金 期間不能繳納 社會保險 。即領取失業保險金期間 養老保險 不可以繳納。但領取失業保險金期間失業人員可以享受 醫療保險 待遇。根據我國社保 法規 定，失業前已經繳納 失業保險 費滿一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險。 《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定：失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十條

用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

失業保險有什么用

失業保險也是社保五險里面的其中一種，失業保險是由單位和個人共同繳費的，一般單位的繳費比例是1%，個人的繳費比例是0.2%。往往只有參加了社保的用戶才可能會繳納失業保險，如果是沒有固定工作單位的用戶是無法繳納失業保險的。那么失業保險有什么用?一起來了解一下。

失業保險有什么用?

失業保險最大的作用就在于當用戶面臨失業的情況的時候，是可以通過失業保險領取相應的失業保險金，從而保障失業人員在失業期間的基本生活。從宏觀上來看，失業保險也具有維護社會安定的作用，失業使勞動者失去生計來源，如果沒有制度性的保護措施，就很容易造成社會動蕩。同時具備維持勞動力再生產，促使勞動力素質提高的作用，失業保險提供的物質保障，滿足了勞動力再生產的基本要求。

當然領取失業保險金是需要滿足一定條件的。首先要求失業保險已經履行繳費義務滿1年，其次必須是勞動者非本人意愿中斷就業的情況下。同時滿足兩個條件才能在失業之后領取相應的失業保險金。

此外失業保險金的領取標準也和失業保險的參保時間有關。具體如下：

【1】失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

【2】滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

【3】失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

以上就是關于失業保險的有關內容介紹，希望能夠有所幫助。

失業金和失業保險金有什么區別

失業保險金和失業補助金的區別

摘要：失業保險金和失業補助金是兩種不同的社會保障政策，它們有著不同的功能和特點。失業保險金是按照法定程序給予失業者的一種經濟補償，它的目的是幫助失業者度過失業期間的困難；而失業補助金則是根據失業者的實際情況提供的一種政府資助，旨在幫助失業者重新就業。

正文：

1、失業保險金是按照法定程序給予失業者的一種經濟補償，它是由政府按照社會保險法規定的期限和標準，從失業保險基金中給予失業者的一種經濟補償。

2、失業補助金則是政府根據失業者的實際情況提供的一種資助，其目的是幫助失業者重新就業，以緩解失業者經濟上的困難。

3、失業保險金和失業補助金的申請條件不同，失業保險金申請條件主要是失業者本人的工作年限和繳費年限，而失業補助金的申請條件則比較靈活，主要取決于失業者的實際情況。

4、失業保險金和失業補助金的發放標準也有所不同，失業保險金的發放標準是按照政府規定的期限和標準，而失業補助金的發放標準則比較靈活，根據失業者的實際情況來確定。

5、失業保險金和失業補助金的發放時間也有所不同，失業保險金的發放時間是按照政府規定的期限，而失業補助金的發放時間則取決于失業者的實際情況。

6、失業保險金和失業補助金的功能也有所不同，失業保險金的主要功能是幫助失業者度過失業期間的困難，而失業補助金的主要功能則是幫助失業者重新就業，以緩解失業者經濟上的困難。

失業金和失業補助金有什么區別？失業保險權益比較

失業金和失業補助金是失業保險的兩種金額補償方式，它們之間有一定的區別。

首先，失業金是失業保險的一種金額補償方式，它是由失業保險基金支付的，是失業保險參保人在失業期間可以享受的一種經濟補償。失業金的金額一般比失業補助金要高，一般是失業保險參保人在失業期間可以享受的最高經濟補償。

其次，失業補助金是失業保險的一種金額補償方式，它是由政府撥款支付的，是失業保險參保人在失業期間可以享受的一種經濟補償。失業補助金的金額一般比失業金要低，一般是失業保險參保人在失業期間可以享受的最低經濟補償。

最后，失業保險權益比較，失業金和失業補助金都是失業保險的一種金額補償方式，它們之間有一定的區別，失業金的金額一般比失業補助金要高，失業補助金的金額一般比失業金要低，失業保險參保人在失業期間可以享受的最高經濟補償是失業金，最低經濟補償是失業補助金。此外，失業保險還提供其他福利，如就業擔保金、就業培訓補貼、就業指導服務等，這些福利也是失業保險參保人在失業期間可以享受的經濟補償。