股東侵占罪立案標準(股東侵占罪立案標準判刑)

侵占公司財產罪立案標準和量刑

5000以上就可定罪。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。侵占立案標準的數額：數額在5000至20000元以上的，應當認定為數額較大；數額在100000元以上的，應當認定為數額巨大的情形。

一、侵占公司財產罪量刑標準：

1、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的沖空高，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

3、保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編散尺造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

二、職務侵占罪中侵占的含義如何理解：

1、職務侵占罪的非法占有，是指行為人具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。

2、“以非法占有為目的”體現的是占有，非法占有目的，只要求行為人主觀上具有非法占有的意圖即可，并不要求其必須具備完全實現所有權的全部權能的意圖。在定義中明確這一點，有利于區分占有與所有的關系。

3、排除他人占有比排除他人所有更具合理性。行為人不僅要有通過自己犯罪行為占有他人財物的意圖，還要具備通過犯罪嫌疑人使得他人喪失對財物控制的意圖，這里他人喪失的只是對財物的控制、支配權，其對財物的所有權并非必然喪失。

4、他人財物是指他人占有的財物。應注意的是，所謂他人占有的財物不僅包括他人擁有所有權的財物，還包括他人占有但不一定擁有所有權的財物，同樣可以成為非法占有的對象。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為虧陵己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。

本條罪，告訴的才處理

公司股東能否構成職務侵占罪

法律主觀：

如果該股東在公司擔任相關職務，并且利用了職務的便利備件，那就是 職務侵占 ，否則就是一般侵占行為。 構成 職務侵占罪 的條件主要是： 1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。 2、必須有侵占的行為。 3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。 《中華人民共和國 刑法 》第二百七十一條 【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處 罰金 ;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。 【 貪污罪 】國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

法律客觀：

《刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

侵占公司財產罪立案標準和量刑

根據法律規定，職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、受賄罪立案數額標準的2倍、5倍來確定，即職務侵占數額達到了6萬元的，就應該予以立案追訴。職務侵占數額達到6萬元以上不足100萬元的處以5年以下有期徒刑；職務侵占數額達到100萬元以上的處以5年以上有期徒刑。

一、職務侵占6萬以下不立案怎么辦

職務侵占金額不到六萬元的，不構成犯罪，但行為人應當退還侵占的財物，拒絕退還的，可通過民事訴訟解決，公司有規章制度的，還可以按照公司規定處理。

職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

故對于前期已經被立案追訴的職務犯罪案件，若金額尚未達到6萬元的追訴標準，律師可以及時提出撤銷案件、不起訴或者作出無罪判決的意見。

二、職務神悉尺侵占2萬怎么處理

職務侵占罪的立案標準是六萬。利用職務侵占兩萬元的，數額未達到六萬元的立案標準，因此，不會受到刑事處罰；對達不到職務侵占罪追訴標準的職務侵占行為，也不會予以治安管理處罰。

公司股東職務侵占罪立案標準

法律主觀：

對于股東構成職務侵占罪的立案標準為：股東利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數額在四十萬元以上，且股東具有刑事責任能力的，公安機關就應當予以立案追訴。職務侵占罪中數額較大的起點數額按貪污罪的數額較大的標準的兩倍執行，即二十萬元以上的兩倍。

法律客觀：

《刑法》

第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

侵占罪立案標準金額2023

法律主觀：

侵占罪立案標準金額的規定為侵占金額達到5000元或以上的構成侵占罪，達到一萬元或以上的構成“數額較大”，侵占金額達到十萬元或以上的構成“數額巨大”。行為人構成侵占罪的一般需要承擔兩年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。一、侵占罪立案標準金額的規定職務侵占罪的“數額較大”的標準為“一萬元”以上。職務侵占罪的“數額巨大”的標準為“十萬元”以上。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法占有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的范圍內，及時確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準，并上報備案。二、侵占罪構成要件有哪些《刑法》第二百七十條：將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。侵占罪構成要件：（一）侵害的客體是他人財物的所有權。本罪的犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。（二）客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。（三）犯罪主體是一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。（四）主觀方面表現為直接故意，并且具有非法占有他人財物的目的。三、侵占罪怎么要求賠償根據《中華人民共和國刑法》第二百七十條規定，侵占罪，是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。不動產或者動產被占有人占有的，權利人可以請求返還原物及其孳息，但應當支付善意占有人因維護該不動產或者動產支出的必要費用。占有的不動產或者動產毀損、滅失，該不動產或者動產的權利人請求賠償的，占有人應當將因毀損、滅失取得的保險金、賠償金或者補償金等返還給權利人；權利人的損害未得到足夠彌補的，惡意占有人還應當賠償損失。占有的不動產或者動產被侵占的，占有人有權請求返還原物；對妨害占有的行為，占有人有權請求排除妨害或者消除危險；因侵占或者妨害造成損害的，占有人有權請求損害賠償。占有人返還原物的請求權，自侵占發生之日起一年內未行使的，該請求權消滅。綜上所述，侵占罪立案標準金額的規定是一萬元以上就是數額較大，有的地方是五千元就算數額較大，十萬元以上就是數額巨大

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》

第二百七十條

將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；

數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。

本條罪，告訴的才處理。

侵占公司財產罪立案標準和量刑

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。也就是說，侵占公司財產罪立案標準為公司工作人員利用職務便利，本單位財物非法占為己有，數額在6萬元以上不滿40萬以上。

《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑、拘役。數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

公司報案職務侵占罪但貨款已經打給其中一個股東了怎么辦

任何人發現犯罪事實和線索，均有義務向司法機關報案、控告等，職務侵占罪也不例外。

職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（二）》第八十四條 規定： 職務侵占案（刑法第二百七十一條第一款）公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

1．必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職務及與職務有關的便利條件。

2．必須有侵占的行為。

3．必須達到數額較大（5000元至2萬元以上）的程度。

綜合上述職務侵占罪刑事立案追訴標準，企業一旦發現符合上述條件的可以去經偵報案查處職務侵占犯罪行為。在進行員工職務侵占罪公安機關報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料：

1、提供公司、企業或其他單位和營業執照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發放材料、職工履歷表、兩金（養老金、公積金）繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財產、挪用單位資金的依據及數額認定的依據。如涉案的發票、單據、銀行提款單、轉帳單、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及復印件。

上述三個方面是在經偵進行職務侵占罪刑事報案、立案時的基礎材料，通常經偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續補充的證據材料，如達到經偵部門的要求，則可進行立案偵查。