協(xié)議書受法律保護(hù)嗎(雙方協(xié)議書受法律保護(hù)嗎)

勞動協(xié)議書受法律保護(hù)嗎

勞動協(xié)議書出于雙方自愿的情形下訂立的，是具有法律效力的也就是說是受法律保護(hù)的，同時需要滿足行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗這三個生效要件。

簽訂的勞動合同有哪些作用？

1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)；

2、勞動合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力；

3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)；因?yàn)閯趧雍贤挠喠⒑吐男杏欣诒苊饣驕p少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。

綜上所述，勞動協(xié)議書出于雙方自愿的情形下訂立的，是受法律保護(hù)的。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

第一百四十四條

無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。

夫妻雙方自己簽的協(xié)議書有法律保護(hù)嗎

夫妻雙方簽署的協(xié)議書可以得到法律保護(hù)，但需符合法律規(guī)定，如不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、公序良俗等。

夫妻離婚后，雙方可以自行協(xié)商并達(dá)成共識，簽訂協(xié)議書來規(guī)定對子女的撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等事項(xiàng)。此類協(xié)議書在一定程度上是具有法律約束力的，但前提是符合法律規(guī)定，例如不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、公序良俗等。如果協(xié)議書內(nèi)容違反法律規(guī)定，則該協(xié)議是無效的。例如，協(xié)議中約定父母放棄對子女撫養(yǎng)權(quán)或放棄對共同財產(chǎn)的分割權(quán)，這些約定都是違反法律規(guī)定的，因此協(xié)議無效。同時，在簽署協(xié)議時，需要注意是否存在各種不平等條款。如果協(xié)議簽署時存在強(qiáng)迫、欺詐、虛假陳述等情況，造成其中一方的利益受到侵害，將影響協(xié)議的效力。此外，為了保證協(xié)議的效力，建議在簽署協(xié)議前咨詢專業(yè)律師，以確保協(xié)議書的合法性和有效性。

如果協(xié)議書內(nèi)容與法律相沖突怎么辦？如果協(xié)議書內(nèi)容與法律相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。例如，協(xié)議中約定放棄撫養(yǎng)權(quán)、放棄財產(chǎn)分割權(quán)等，這些約定是違反法律規(guī)定的。在此類情況下，協(xié)議書應(yīng)被視為無效。如果協(xié)議書存在一定的違法性質(zhì)，會影響到離婚案件的審理，法院有權(quán)對協(xié)議書進(jìn)行重新審查和裁決。

夫妻雙方簽署的協(xié)議書可以得到法律保護(hù)，前提是協(xié)議符合法律規(guī)定、公序良俗等，不能違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。此外，為了避免協(xié)議書無效，建議在簽署協(xié)議前咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國合同法》第十八條 協(xié)議自行約定的內(nèi)容不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；不得違背社會公共利益或者公共道德；除非法律另有規(guī)定，否則應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，并合同的性質(zhì)、目的、交易習(xí)慣和公平原則等確定約定的內(nèi)容和方式。

協(xié)議受法律保護(hù)嗎

協(xié)議只要是真實(shí)意思表示，不違反法律、法規(guī)規(guī)定，就是合法有效的，受法律保護(hù)，相關(guān)規(guī)定如下:

1、協(xié)議的簽訂需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意，且所表示的意思是自己的真實(shí)意思，不存在脅迫、欺詐等事由;

2、除了協(xié)議是自己真實(shí)意思的表示外，還不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和社會公序良俗;

3、原則上協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效，但如果協(xié)議中另有規(guī)定的除外。依法成立的民間協(xié)議受法律保護(hù)。只要是依法成立的合同都是受法律保護(hù)的。協(xié)議書無效的情形有:

(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立的協(xié)議書，損害國家利益;

(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;

(3)以合法形式掩蓋非法目的;

(4)損害社會公共利益;

(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

第五百零二條

依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

協(xié)議書受法律保護(hù)嗎

法律主觀：

婚后簽訂的協(xié)議書符合法律的規(guī)定，是雙方協(xié)商一致后自愿簽訂的，則是受法律保護(hù)的。對雙方當(dāng)事人具有約束力。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及 婚前財產(chǎn) 歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。

法律客觀：

《 民法典 》第一千零六十五條，男女雙方可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)的約定，對雙方具有法律約束力。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)約定歸各自所有，夫或者妻一方對外所負(fù)的 債務(wù) ，相對人知道該約定的，以夫或者妻一方的個人財產(chǎn)清償。

和公司簽的協(xié)議書有法律效力嗎

具有法律效力。

雙方私下簽訂協(xié)議，條約，只要不違反法律、協(xié)議書的內(nèi)容沒有法律所禁止的規(guī)定，并且是在雙方公平、自愿的情況下達(dá)成的，就有法律效力。

如果協(xié)議中的內(nèi)容涉及部分法律禁止的規(guī)定，也不能完全否定協(xié)議書的法律效力，但對法律有禁止規(guī)定的條款將無效。

勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為。

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)調(diào)一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

因此，勞動合同一經(jīng)依法訂立，即具有法律約束力，受法律保護(hù)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行，任何一方不得隨意變更勞動合同約定的內(nèi)容。

合同訂立后，在履行勞動合同的過程中，由于社會生活和市場條件的不斷變化，訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，使得勞動合同難于履行或者難于全面履行，這就需要用人單位和勞動者雙方對勞動合同的部分內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)，引起無效的原因大體有以下幾種：

1．合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。

2．合同內(nèi)容不合法，即勞動合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗，或是損害了國家及社會的公共利益。

如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動合同不受法律保護(hù)。

3．意思表示不真實(shí)。勞動合同是雙方合意的產(chǎn)物，應(yīng)該是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實(shí)意愿，因而是無效的。

4．合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當(dāng)事人也未實(shí)際履行主要義務(wù)，或者依法或應(yīng)當(dāng)事人要求應(yīng)當(dāng)鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當(dāng)事人采取補(bǔ)救措施，使合同形式上合法化后，就可以認(rèn)定合同有效。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第十八條 下列勞動合同無效：

（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。

確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。

協(xié)議書受不受法律保護(hù)

法律分析：只要雙方協(xié)商一致，意思表達(dá)真實(shí)，內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在欺詐、脅迫，沒有顯失公平，協(xié)議書具有法律效力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

第四百七十條 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

三方協(xié)議受法律保護(hù)嗎

三方協(xié)議受法律保護(hù)。

三方協(xié)議中的一方一般是中介方或者見證方，只要訂立的三方合同不違反相關(guān)的法律條例，且訂立的三方都具有訂立合同的條件，訂立的三方合同就視為有效合同。

三方協(xié)議簽訂的流程如下：

1、協(xié)商洽談：三方協(xié)議是涉及到三個主體的合作協(xié)議，需要進(jìn)行充分的協(xié)商和洽談，明確各自的權(quán)利義務(wù)和合作事項(xiàng)；

2、起草協(xié)議：協(xié)商達(dá)成一致后，需要起草三方協(xié)議書，明確協(xié)議的名稱、簽署時間、協(xié)議主體、合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任承擔(dān)、解決爭議等條款；

3、簽署協(xié)議：三方協(xié)議書需要由三方共同簽署，簽署時需要出示身份證明等相關(guān)證件；

4、履行協(xié)議：各方需按照協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)和責(zé)任，達(dá)到合作目的；

5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)：三方合作協(xié)議的實(shí)施中，可能會出現(xiàn)各種問題，需要進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，及時解決問題，保障協(xié)議的順利執(zhí)行；

6、解除協(xié)議：若各方無法達(dá)成一致，或者協(xié)議約定的期限到期，需要通過協(xié)商、法律程序等方式解除協(xié)議。

簽訂三方協(xié)議毀約會按以下處理：

1、如果協(xié)議中約定了違約金，那么誰毀約誰就應(yīng)該支付違約金，但是違約金過高的可以要求減少；

2、如果協(xié)議中沒有相關(guān)違約金的規(guī)定，便不需要支付違約金。

綜上所述，為了保障三方協(xié)議的合法性和效力，三方各方應(yīng)當(dāng)在簽署協(xié)議之前，認(rèn)真審核協(xié)議內(nèi)容，并確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和可行性。如果涉及到重大利益或者法律風(fēng)險，建議三方各方尋求法律專業(yè)人士的意見，以避免不必要的法律風(fēng)險。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

第四百六十五條

（一）依法成立的合同，受法律保護(hù)；

（二）依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

協(xié)議書受法律保護(hù)嗎

法律分析：協(xié)議書受法律保護(hù),具有法律效力。 訂立協(xié)議書,其目的是為了更好地從制度上乃至法律上,把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書,協(xié)議書對當(dāng)事人雙方(或多方)都具有制約性,它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為,它的作用,與合同基本相同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第四百六十四條 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。

第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護(hù)。

依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

協(xié)議書有法律效力嗎

一、協(xié)議書有法律效力嗎

1、協(xié)議書有法律效力。因?yàn)閰f(xié)議書的實(shí)質(zhì)也是合同的一種，只要該協(xié)議書是經(jīng)過雙方當(dāng)事人的真實(shí)的意思表示達(dá)成一致后而訂立的，且雙方當(dāng)事人均具有相應(yīng)的民事行為能力以及該協(xié)議書的內(nèi)容沒有違法法律規(guī)定和社會公序良俗的，就是合法有效的協(xié)議書，在法律上可以生效。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十八條

一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

二、協(xié)議書怎么寫才有效性

協(xié)議書有效的條件如下：

1、確保內(nèi)容的合法性，其內(nèi)容不能違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；

2、協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該簡明、直接，根據(jù)協(xié)議的種類對各方權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任、解除合同的條件，有效期等要素作出明確約定；

3、協(xié)議各方當(dāng)事人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；

4、簽字蓋章行為真實(shí)。