虛構(gòu)員工勞動關(guān)系騙社保違法嗎(單位虛構(gòu)勞動關(guān)系騙社保)

企業(yè)掛社保違法嗎

法律主觀：

一、掛靠企業(yè)繳社保違法嗎根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的。《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》明確規(guī)定，任何單位和個人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格”。二、社保掛靠可以認定為存在勞動關(guān)系嗎依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。即勞動關(guān)系的建立并不以書面勞動合同的簽訂為條件，而是以存在實際用工行為為前提。代為辦理用工登記手續(xù)、繳納社會保險費僅是認定勞動關(guān)系的一個參考因素，而非決定因素，故經(jīng)審查雙方僅存在辦理用工登記手續(xù)或繳納社會保險費的關(guān)系，但不具備勞動關(guān)系本質(zhì)特征的，不宜輕易認定雙方存在勞動關(guān)系。三、個人掛靠單位交社保后果有哪些個人掛靠單位交社保后果掛靠單位繳納社保，其中單位繳納的部分需要由個人承擔，單位繳納的部分進入社保統(tǒng)籌賬戶，和個人沒有關(guān)系。所以，掛靠單位繳納社保，總體需繳納的費用較高。外部人員想要在單位掛靠難度非常大，沒有合同，更沒有勞動關(guān)系，誰也沒有義務(wù)保證幫你成功參保，尤其是小企業(yè)，存在漏繳的風險。雖然有些地方?jīng)]有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關(guān)系材料，這些是違法行為。但好處是，可以掛靠在別人的公司繳納社保，比自己申請靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，在滿足條件的情況下是可以申請領(lǐng)取相應(yīng)的社保待遇。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第八十八條

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

掛社保違法嗎

掛社保違法。用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照法律規(guī)定處理：

1、通過虛構(gòu)個人信息、勞動關(guān)系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補繳，騙取社會保險待遇的；

2、通過虛假待遇資格認證等方式，騙取社會保險待遇的；

3、通過偽造或者變造個人檔案、勞動能力鑒定結(jié)論等手段違規(guī)辦理退休，違規(guī)增加視同繳費年限，騙取基本養(yǎng)老保險待遇的；

4、通過謊報工傷事故、偽造或者變造證明材料等進行工傷認定或者勞動能力鑒定，或者提供虛假工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，騙取工傷保險待遇的；

5、通過偽造或者變造就醫(yī)資料、票據(jù)等，或者冒用工傷人員身份就醫(yī)、配置輔助器具，騙取工傷保險待遇的；

6、其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第八十七條

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務(wù)機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

騙社保主動退還還判刑嗎

騙社保主動退還還是否判刑要根據(jù)情節(jié)嚴重程度而定，但可以認定從輕處罰的情節(jié)，詐騙行為是以非法占有為目的，如果在立案之前主動退還的錢款，認定為詐騙的犯罪要件并不充分。同時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定詐騙公私財物雖已達到本解釋第一條規(guī)定的“數(shù)額較大”的標準，但具有下列情形之一，且行為人認罪、悔罪的，可以根據(jù)刑法規(guī)定不起訴或者免予刑事處罰：(一)具有法定從寬處罰情節(jié)的;(二)一審宣判前全部退贓、退賠的;(三)沒有參與分贓或者獲贓較少且不是主犯的;(四)被害人諒解的;(五)其他情節(jié)輕微、危害不大的。

騙取社會保險待遇的行為：

(1)虛構(gòu)勞動關(guān)系或者提供虛假證明材料，騙取社會保險參保資格的。

(2)隱瞞、編造病史，偽造、變造、非法更改個人身份證明及檔案材料以及其他虛構(gòu)社會保險待遇條件，騙取社會保險待遇資格的。

(3)享受社會保險待遇條件發(fā)生變更或者喪失享受社會保險待遇資格，未如實告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，繼續(xù)享受社會保險待遇的。

(4)偽造或者冒用他人社會保險證件或者支付憑證的。

(5)將本人社會保險證件或者支付憑證交給他人，供其騙取社會保險待遇的。

(6)虛列、虛報、虛增社會保險服務(wù)項目和金額，騙取社會保險基金支出的。

(7)虛構(gòu)勞動關(guān)系或者提供虛假證明材料或者鑒定意見，為他人騙取社會保險參保資格或者享受社會保險待遇資格提供幫助的。

(8)騙取社會保險基金的其他行為。

社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的，這些都是屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百九十八條 有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：(一)投保人故意虛構(gòu)保險標的，騙取保險金的;(二)投保人、被保險人或者受益人對發(fā)生的保險事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險金的;(三)投保人、被保險人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險事故，騙取保險金的;(四)投保人、被保險人故意造成財產(chǎn)損失的保險事故，騙取保險金的;(五)投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病，騙取保險金的。

有前款第四項、第五項所列行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

單位犯第一款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑。

保險事故的鑒定人、證明人、財產(chǎn)評估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險詐騙的共犯論處。

公司幫別人（不是本公司員工）代繳社保，違法嗎？代繳有沒有其他風險？有的話應(yīng)該怎么規(guī)避這些風險？

你好，有風險

國內(nèi)興起了一種業(yè)務(wù)——社保代繳。

辦理這種業(yè)務(wù)的一般都是人力資源公司，可以通過“掛靠”的方式，來給沒有勞務(wù)關(guān)系的人繳納五險一金。

代繳要收取費用，每個月收取幾十到幾百元不等的手續(xù)費。

但代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。之前，國家對這種情況睜一只眼閉一只眼，但現(xiàn)在風向變了。

三、社保代繳等同詐騙

2021年1月1日，除了民法典以外，廣東省人社廳和廣東省公安廳聯(lián)合發(fā)布的《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》也明確地指出，虛構(gòu)勞動關(guān)系參加社保屬于騙保行為，嚴重者，可按照詐騙罪處理！

找公司掛靠社保，其實就是虛構(gòu)勞動關(guān)系進行投保社保。

所以是有風險的。

不清楚居民醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別的，可以看居民醫(yī)保和職工醫(yī)保有什么區(qū)別？

那沒有工作的人怎么合法地交社保呢？主要有兩種方式：

第一種，可以以靈活就業(yè)者的身份自己交職工社保，但只有醫(yī)療和養(yǎng)老2個險種。

第二種，可以以靈活就業(yè)者的身份自己交居民社保，同樣也只能交醫(yī)保和養(yǎng)老保險。

雖然只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)保，但是這兩個大頭拿下，保障缺口就不大了。

通過掛靠辦理社保算違法嗎？

違法。依據(jù)《中華人民共和國刑法》第266條解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財物行為。

《條例》第六十一條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構(gòu)勞動關(guān)系等手段辦理社會保險業(yè)務(wù)的，社會保險行政部門、社會保險費征收機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予辦理，將有關(guān)情況記入其信用檔案；情節(jié)嚴重的，處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。

以欺詐、偽造證明材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還已騙取的社會保險待遇，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

拓展資料：

【相關(guān)條款】

《條例》第二十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定辦理社會保險登記，如實申報并按時全員足額繳納社會保險費。任何單位和個人不得有下列行為：

（1）瞞報、漏報社會保險費繳費基數(shù)、人數(shù)，或者以發(fā)放補貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會保險登記、繳費義務(wù)；

（2）通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格；

（3）偽造、變造個人檔案材料、身份證明、病歷資料、鑒定意見、支付憑證、信息數(shù)據(jù)等，騙取社會保險待遇；

（4）違反規(guī)定重復(fù)領(lǐng)取社會保險待遇；

（5）冒用他人身份和社會保險證明騙取社會保險待遇；

（6）出借本人社會保險證件協(xié)助他人或者單位騙取社會保險待遇；

（7）隱瞞喪失領(lǐng)取條件的事實，領(lǐng)取社會保險待遇；

（8）其他侵害社會保險基金安全的行為。

《條例》第三十八條規(guī)定，社會保險行政部門在辦理案件時發(fā)現(xiàn)單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的，應(yīng)當依法向同級公安機關(guān)移送案件。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國刑法

百度百科-社保法實施條例

虛構(gòu)勞動關(guān)系繳納社保是否構(gòu)成詐騙罪

是的，虛構(gòu)勞動關(guān)系騙保犯法。用人單位與勞動者虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取社保是違反法律規(guī)定的。社會保險是一種為喪失勞動能力的人、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

一、虛構(gòu)勞動關(guān)系騙社保

《勞動法》第十八條作出明確規(guī)定：“下列勞動合同無效：

(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;

(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同;無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力”。

員工以往工作經(jīng)歷是企業(yè)錄用員工的參考條件，企業(yè)因勞動者以往在多個企業(yè)從事過銷售主管的經(jīng)歷而決定聘用，但如果勞動者簽訂的勞動合同是采取了欺騙方式而簽訂的，經(jīng)查勞動者不存在在多個企業(yè)從事過相關(guān)職位的經(jīng)歷，企業(yè)因此可以作出解除合同決定。虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取社保福利是一種詐騙單位財物的違法行為。

現(xiàn)實生活當中，很多人為了獲取這種社會保障虛構(gòu)勞動關(guān)系騙社保，一旦出現(xiàn)問題，不僅自己要承受損失，而且用人單位也要承擔相應(yīng)的責任，社會保障制度本應(yīng)是一項保障弱勢群體的社會福利，在享受社會福利的同時，我們也要自覺地維護這種制度。

二、社保的定義

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在我國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。要注意的是社保只適用于勞動者，因此利用虛構(gòu)勞動關(guān)系來騙取社保就出現(xiàn)了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百九十八條 有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：

（一）投保人故意虛構(gòu)保險標的，騙取保險金的；

（二）投保人、被保險人或者受益人對發(fā)生的保險事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險金的；

（三）投保人、被保險人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險事故，騙取保險金的；

（四）投保人、被保險人故意造成財產(chǎn)損失的保險事故，騙取保險金的；

（五）投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病，騙取保險金的。

有前款第四項、第五項所列行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

單位犯第一款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑。

保險事故的鑒定人、證明人、財產(chǎn)評估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險詐騙的共犯論處。