60歲十級傷殘賠償多少錢

60歲傷殘鑒定10級賠付多少

法律主觀：

1， 10級工傷 保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關(guān)系 時領(lǐng)取）、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 （根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資（根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定）、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 2，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律客觀：

《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

超過60歲農(nóng)民工工傷賠償方法如下：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

傷殘鑒定注意哪些事項(xiàng)

1、需要受傷的當(dāng)事人和鑒定所的有關(guān)鑒定人員積極配鑒定過程；

2、在整個鑒定過程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料；

3、出現(xiàn)本次事故的當(dāng)事人是不能夠私自去變更法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容的；

4、出現(xiàn)對鑒定結(jié)果不滿意的，能夠去申請經(jīng)過當(dāng)事人和鑒定人員已經(jīng)協(xié)商好去的公安局或者司法機(jī)關(guān)。

超過60歲工傷怎么賠償

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級傷殘補(bǔ)助金為27個月的當(dāng)事人工資；

2、二級傷殘為25個月的當(dāng)事人工資；

3、三級傷殘為23個月的當(dāng)事人工資；

4、四級傷殘為21個月的當(dāng)事人工資；

5、五級傷殘為18個月的當(dāng)事人工資；

6、六級傷殘為16個月的當(dāng)事人工資；

7、七級傷殘補(bǔ)助金為13個月的當(dāng)事人工資；

8、八級傷殘為11個月的當(dāng)事人工資；

9、九級傷殘為9個月的當(dāng)事人工資；

10、十級傷殘為7個月的當(dāng)事人工資。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

拓展資料：工傷賠償最快的辦法？

工傷賠償最快可直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，60天內(nèi)解決。尋求勞動部門幫助爭取協(xié)調(diào)解決，無果后申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T尋求幫助。無法和解的話，就直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。一般通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠。單位不賠的情況下，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

十級殘賠償金為：（1）、受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=12858元×20年×10%農(nóng)村居民殘疾賠償金=3136元×20年×10%（2）、受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=12858元×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]×10%農(nóng)村居民殘疾賠償金=3136元×[20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）]×10%（3）、受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=12858元×5年×10%農(nóng)村居民殘疾賠償金=3136元×5年×10%

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。