有合同對方公司不給錢怎么辦(有合同對方違約怎么辦)

簽完買賣合同對方不給錢怎么辦

法律主觀：

簽訂買賣合同 后，合同一般就生效了，此時買家不買了的行為構(gòu)成違約行為，賣家有權(quán)要求其支付價款。如果買家確定 不履行合同義務(wù) 的，應(yīng)當承擔賠償賣家損失的違約責任。根據(jù)2021年1月1日起生效的《民法典》第五百七十七條當事人一方不 履行合同義務(wù) 或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。

法律客觀：

《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤艞l當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。

勞務(wù)合同不給錢怎么辦

有勞務(wù)合同不給錢處理方法如下:

1、有勞務(wù)合同不給錢,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付;

2、逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

勞務(wù)合同員工不可以隨時辭職。

一般情況下,企業(yè)在短期臨時用工的時候,會和臨時工簽訂勞務(wù)合同。

等合同簽訂后,雙方就應(yīng)該履行各自義務(wù),勞務(wù)人員想辭職的,應(yīng)該提前一個月告訴企業(yè),讓企業(yè)有時間辦理工作移交及相關(guān)手續(xù)。

公司欠我錢不給怎么辦？

如果公司欠錢不給，可以通過法律途徑解決。首先，可以與公司協(xié)商解決；其次，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁；最后，可以依法向法院提起民事訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，雇主應(yīng)按照勞動合同約定支付工人工資，否則，受害者可以向勞動仲裁機構(gòu)提出申訴或?qū)咎崞鹪V訟。在實際操作中，如果公司欠款不再支付，可以有以下幾種方法：1. 首先，與公司協(xié)商解決； 2. 其次，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁；3. 最后，可以依法向法院提起民事訴訟。在實踐中，為了維護自己的權(quán)益，建議收集相關(guān)證據(jù)，例如工資條、簽訂的勞動合同等，以證明公司確實存在拖欠工資的行為。在與公司協(xié)商時，可以借助相關(guān)法律法規(guī)，進行有理有據(jù)的溝通；在向勞動仲裁機構(gòu)和法院提案時，則需要提交具體的證據(jù)材料，以獲得更好的維權(quán)效果。

如果公司被告上法庭后，仍然不履行支付欠款的義務(wù)，怎么辦？如果公司在法院判決后仍然不履行支付欠款的義務(wù)，可以申請執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，可以委托專業(yè)人士進行執(zhí)行、凍結(jié)對方銀行賬戶和資產(chǎn)等方式，強制對方給付欠款。若執(zhí)行程序也無法實現(xiàn)債權(quán)，可以通過其他渠道來追回欠款，例如將對方加入失信名單等措施。

對于公司欠款不支付的情況，不要輕易妥協(xié)，也不要采取過激行動，應(yīng)該依法維權(quán)。在實際操作時，需要收集相關(guān)證據(jù)，選擇適當?shù)木S權(quán)方式，以保障自身合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

合同簽好了對方遲遲不給錢咋辦

簽合同后不給錢的，從法律上講可以請求對方承擔違約責任。違約責任是指合同成立生效后，負有履行義務(wù)的一方當事人不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定。此時合同相對人可以依據(jù)法律請求承擔繼續(xù)履行，采取補救措施，承擔違約損害賠償責任等違約責任；如果合同未約定的，當事人可以達成補充協(xié)議，或者根據(jù)合同的條款和交易習慣確定違約責任的承擔;如果仍不能確定的，當事人可視情況要求違約方承擔修理、重作、更換、退貨等責任。

簽合同后不給錢屬于違約行為，你可以要求對方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

根據(jù)規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。

合同違約怎么進行賠償？

合同違約進行賠償?shù)姆绞接校哼`約方可以承擔繼續(xù)履行的的違約責任；違約方可以采取補救措施，恢復(fù)原狀；違約方的違約行為給對方造成損失的，需要承擔賠償損失的責任；法定其他情形。

綜上所述，在民事合同簽訂之后，雙方當事人都要按照合同的約定來履行自己的義務(wù)，當然，雙方當事人任何一方都可以按照合同的約定來行使自己的權(quán)利，如果一方?jīng)]有按照合同的約定來行使自己的權(quán)利，或者是履行自己的義務(wù)的話，就需要承擔違約責任。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條

當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十八條

當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十九條

當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。

按合同對方不給剩下的錢怎么辦

簽合同后不給錢的解決辦法：

1、合同中約定違約責任條款的，按合同的約定處理；

2、合同未約定違約責任條款的，當事人可以達成補充協(xié)議，或者根據(jù)合同的條款和交易習慣確定違約責任的承擔；

3、依然不能確定的，當事人可視情況要求違約方承擔修理、重作、更換、退貨等責任。

合同相對人在簽訂合同以后不給錢，從法律上講可以請求對方承擔違約責任。違約責任是指合同成立生效后，負有履行義務(wù)的一方當事人不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定。此時合同相對人可以依據(jù)《合同法》請求承擔繼續(xù)履行，采取補救措施，承擔違約損害賠償責任等違約責任。

可以享有法定解除權(quán)，通過行使解除權(quán)解除合同。合同簽訂以后，若交付財產(chǎn)屬于合同義務(wù)，一方不履行則屬于違約行為。

法律依據(jù)

《民法典》 第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。

《民法典》 第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

《民法典》 第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

《民法典》 第五百八十二條旅館業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)、出租汽車業(yè)等單位的人員，利用本單位的條件，組織、強迫、引誘、容留、介紹他人賣淫的，依照本法第三百五十八條、第三百五十九條的規(guī)定定罪處罰。前款所列單位的主要負責人，犯前款罪的，從重處罰。

簽了勞務(wù)合同不給錢怎么辦

用人單位一旦和勞動者簽署的勞動合約,必須要按照勞動合約上面所規(guī)定的發(fā)放工資。如果用人單位拒絕發(fā)放工資的話,勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會進行投訴。并且可以要求一定的補償。

一、簽了勞動合同不發(fā)工資怎么處理?

用在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

(1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;

(2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責任。

用人單位拖欠工資的賠償金是要分情況計算的。如果單位在規(guī)定時間內(nèi)不支付工資,則要加發(fā)工資報酬25%的賠償金;如果單位在勞動行政部門限期內(nèi)仍不支付工資,則要按金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

二、拖欠工資怎么補償

1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金:

(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的;

(2)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(3)安排加班不支付加班費的;

(4)解除、終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

3、用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。

一旦用人單位和勞動者簽署了勞動合同的話,那么用人單位必須支付勞動者傭金。用人單位拖欠勞動者工資或者拒絕下發(fā)勞動者工資都是違法行為,勞動者可以向法院或者是勞動仲裁委員會提起訴訟。并且可以要求一定金額的補償。

有合同拖欠工程款不給怎么辦

拖欠工程款不給首先是可以通過協(xié)商的方式來要求對方還款，如果說通過這樣的一種方式?jīng)]有辦法解決雙方當事人的爭議，那么可以通過訴訟的方式來進行解決，相對來說訴訟的方式是具有強制執(zhí)行力度的，如果不予執(zhí)行的話還可以申請強制執(zhí)行。

一、拖欠工程款不給怎么辦?

拖欠工程款不給首先是可以通過協(xié)商的方式來要求對方還款，或者是通過訴訟方式解決。

1、準備好證據(jù)，有備無患。必要時通過掛號信的方法給對方公司發(fā)催收函并留底，以阻斷時效。

2、親自到對方公司上門催收。

如果電話和函件效果不理想，就應(yīng)該經(jīng)常去對方公司上門催收，可能剛好哪天碰到老板心情好大筆一揮給簽字結(jié)款也是有可能的，所以應(yīng)該積極主動上門。

3、委托律師代為催收。

如果自己手段方法不湊效或者精力有限，可以委托專業(yè)律師處理，他們會用他們所學的專業(yè)知道幫排憂解難。

4、委托正規(guī)合法的催債公司催收。

除了律師，現(xiàn)在也有一些靠專門收債的公司，不過找這種公司要注意找正規(guī)的公司，對其催收手段也應(yīng)了解，如果是非法手段則不能委托。

5、向法院提起訴訟，提供擔保凍結(jié)對方資產(chǎn)。

如果協(xié)商、催收函等各種方法都試過仍不湊效的情況，可以向法院提起訴訟，如果想掌握主動權(quán)，最好是提供相應(yīng)的擔保請求法院凍結(jié)對方相應(yīng)的資產(chǎn)，以免贏了官司輸了錢。

6、通過媒體向欠債公司施加壓力。

如果對方公司是比較由影響力的大公司，對社會輿論會比較忌憚，這樣的情況下可以尋求媒體的幫助，制造一些輿論壓力給施工方也許能收到奇效。

二、工程款的相關(guān)規(guī)定是什么?

1、工程款優(yōu)先支付的規(guī)定

根據(jù)《民法典》第八百零七條?發(fā)包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。發(fā)包人逾期不支付的，除根據(jù)建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價、拍賣外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優(yōu)先受償。

2、不及時竣工驗收情況下工程造價結(jié)算款的確定

在司法實踐中，發(fā)包方往往以各種理由拖延結(jié)算，但卻在事實上將建設(shè)工程交付使用，嚴重地侵犯了承包人的正當權(quán)益，造成大量工程拖欠款的發(fā)生。針對這一情況，《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛若干題目的解釋》(以下簡稱“最高院解釋”)第20條規(guī)定:“當事人約定，發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后，在約定期限內(nèi)不予答復(fù)，視為認可竣工結(jié)算文件的，按照約定處理。承包人請求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價款的，應(yīng)予支持?！卑凑帐痉段谋局?guī)定，發(fā)包人應(yīng)在收到竣工結(jié)算資料后28天內(nèi)進行核實、確認或提出修改意見，并在確認后及時付清結(jié)算款。按照最高院的這一規(guī)定，假如發(fā)包方不按這一條款及時結(jié)算又不提出修改意見，就應(yīng)當按竣工結(jié)算文件結(jié)算工程款。

3、實際施工人的保護

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛若干題目的解釋》第26條規(guī)定:“實際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴人，人民法院應(yīng)當受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當事人。發(fā)包人只在欠付工程價款范圍內(nèi)對實際施工人承包責任?！边@一規(guī)定的進步意義在于在沒有合同關(guān)系的情況下，要求實際施工人所實施勞務(wù)的受益人，即建筑工程的發(fā)包人承擔支付工程價款的法律責任，最大限度地體現(xiàn)了對實際施工人的保護。

4、拖欠工程款的利息計算

根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理建筑工程案件若干題目的解釋第17條:“當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的，按照約定處理;沒有約定的，按照中國人民銀行同期同類貸款利息計息。”同時該解釋第18條規(guī)定了利息計付的時間:“利息從應(yīng)付工程價款之日計算。當事人對付款時間沒有約定或者約定不明的，下列時間視為付款時間:

(一)建筑工程已實際交付的，為交付之日;

(二)建設(shè)工程沒有交付的，為提交竣工結(jié)算文件之日;

(三)建筑工程未交付，工程價款也未結(jié)算的，為當事人起訴之日?！?/p>

另外，《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律題目的解釋》中還有其他一些條款也是施工企業(yè)應(yīng)當學習和領(lǐng)會的，比如說“黑白合同”的效力、無效合同的處理、代墊資題目、工程量的確定、工程質(zhì)量認定等等，這些規(guī)定都與建筑工程施工企業(yè)的親身利益息息相關(guān)，是施工企業(yè)必須留意學習和領(lǐng)會的。

我們的日常生活當中如果有人拖欠工程款時間比較長，仍然不歸還的話，可以通過訴訟或者是通過仲裁以及調(diào)解的方式來進行解決，因為在這種情況之下是屬于違反法律規(guī)定的行為，必須要進行解決，拖的時間越長，對于當事人來說越不利。

合作商不給錢怎么辦,可以報警嗎?

合作商不給錢是可以報警的。

合作商不給錢屬于民事案件，一般情況下警方介入的會很淺，不會深入進去，最多也就是調(diào)解調(diào)解，不會立案?？梢跃推湫袨橹苯酉蛉嗣穹ㄔ哼M行起訴。

合作商不給錢的處理方式如下：

1、協(xié)商，遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時省力的；

2、請求支付令，支付令是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書；

3、起訴，支付令發(fā)出后，對方有異議，那就只能選擇起訴了。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。

拖欠貨款的起訴流程如下：

1、準備好民事訴訟狀；

2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料；

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動；

4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。

綜上所述，欠錢而不還錢的話，不管是針對于個人欠款還是合同的公司欠款，只要不履行自己的義務(wù)對于債權(quán)人來說就可以利用訴訟的方式來保障自己的權(quán)益，形成了拒不執(zhí)行罪的話，那么還有可能會承擔刑事的責任，自己的責任就一定要自己履行，這樣才不會承擔法律的責任。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條

債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令：

（一）債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的；

（二）支付令能夠送達債務(wù)人的。