# 施工企業(yè)拖欠工程款 #

拖欠工程款起訴狀范文(一)原告：河南XX建筑集團(tuán)有限公司法定代表人：王XX 董事長 電話：15135116XXX住所: XXX市北關(guān)區(qū)中華路北段彰德人家小區(qū)**街樓被告：山西XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法定代表人：王XXX 聯(lián)系人閆建高 130****住所：XXX市迎澤區(qū)桃園南路西巷**號訴訟請求：1、判令被告支付原告修建祁縣夢幻莊園住宅樓工程余款1209893元以及遲延支付的利息45744元(利息從2013年1月23日暫算至2013年9月13日)。

根據(jù)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的(三)安排加班不支付加班費(fèi)的(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據(jù)1、當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)本類證據(jù)大致是雙方的工商登記資料,如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料,若涉及起訴時(shí)雙方企業(yè)名稱與原簽訂合同時(shí)不一致的,還應(yīng)提交證明雙方名稱變更的證據(jù),一、拖欠工程款起訴的費(fèi)用是多少到人民法院起訴是要收費(fèi)的,不同金額有不同的訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)如下:財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價(jià)額,按照下列比例分段累計(jì)交納:1、不超過1萬元的,每件交納50元,你需要找一個(gè)專業(yè)的律師，方便處理拖欠工程款糾紛，哪怕花一點(diǎn)錢給你指導(dǎo)(經(jīng)濟(jì)條件有限)，圍繞你的請求收集證據(jù)，根據(jù)法律分析判斷證據(jù)是否提交。

法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條　人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié),人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié),工程款起訴多久能要回來工程款起訴多久能要回來需要依據(jù)具體情況來進(jìn)行判斷，具體如下：1、如果是簡易程序，法院立案之日起三個(gè)月之內(nèi)應(yīng)該審結(jié),第一百六十四條　人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié),四、起訴債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效1、在訴訟時(shí)效屆滿前，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面催款通知單，該催款通知單一定通過快遞方式進(jìn)行，在填寫快遞單時(shí)一定注明催款通知，并保留催款通知的復(fù)印件(因原件已寄出)及快遞公司的送達(dá)回執(zhí)。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

綜上所述，拖欠8年工程款的，當(dāng)事人還能起訴，根據(jù)法律規(guī)定，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，如果當(dāng)事人在訴訟時(shí)效經(jīng)過后向法院起訴，對方可以提出訴訟時(shí)效抗辯,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

【法律依據(jù)】《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),單位拖欠工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

通過大量的案件分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人在提起訴訟時(shí)，訴訟請求僅為工程款和(或)利息，再加案件訴訟費(fèi)，很少提及違約金、律師費(fèi)、停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實(shí)際費(fèi)用,2、法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第三條《中華人民共和國仲裁法》第二條《中華人民共和國人民調(diào)解法》第十七條二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據(jù)1、當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)本類證據(jù)大致是雙方的工商登記資料,如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料,若涉及起訴時(shí)雙方企業(yè)名稱與原簽訂合同時(shí)不一致的,還應(yīng)提交證明雙方名稱變更的證據(jù)。

根據(jù)《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)動、材料、財(cái)務(wù)、教育、勞資、衛(wèi)生等各職能機(jī)構(gòu)，都應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé),在有幾個(gè)施工單位聯(lián)合施工時(shí)，應(yīng)由總包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，分包單位必須服從總包單位的指揮,有了安全責(zé)任制，就可以把項(xiàng)目中各參與方統(tǒng)一起來，做到橫向與縱向管理相結(jié)合，群管成網(wǎng)，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，從各個(gè)不同的角度進(jìn)行管理，做好安全生產(chǎn)工作。

3、狠抓安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證制度落實(shí)安全教育培訓(xùn)是安全管理不可缺少的一部分，現(xiàn)代施工企業(yè)作業(yè)層人員多數(shù)都是以民工和協(xié)作隊(duì)伍的合同工為主體，民工主要來源是農(nóng)村，而且大部分只是小學(xué)文化，有的雖然初中畢業(yè)，但知識水平又大多只相當(dāng)于小學(xué)文化水平,2、以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，落實(shí)各項(xiàng)管理制度施工企業(yè)的安全管理制度還包括：安全技術(shù)措施制度，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)檢查制度，安全生產(chǎn)投入制度，安全生產(chǎn)考核制度，以及事故隱患立即消除制度，分包（協(xié)作）隊(duì)伍安全管理制度，重大危險(xiǎn)源管理制度等等。

提交材料1.《高新區(qū)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)及務(wù)工人員春節(jié)期間就地過節(jié)補(bǔ)貼審批表》2.《2021年就地過節(jié)務(wù)工人員考勤表》(納入山東省工資支付監(jiān)管平臺進(jìn)行實(shí)名制考勤，考勤期間為2020年11月至2021年3月15日)3.《高新區(qū)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)春節(jié)期間就地過節(jié)補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)承諾書》(企業(yè)填一份法人簽字、蓋公章)4.《高新區(qū)建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員春節(jié)期間就地過節(jié)補(bǔ)貼申報(bào)個(gè)人承諾書》(務(wù)工人員每人填一份，本人簽字摁手印，后附個(gè)人身份證復(fù)印件、戶口簿戶籍地址頁復(fù)印件、2月4日至3月15日國務(wù)院客戶端“防疫行程卡”截屏打印行程材料和2020年11月份以來企業(yè)發(fā)放工資證明材料。

金沙灘壹號樓盤項(xiàng)目當(dāng)前基本信息：所在區(qū)域：黃島樓盤地址：黃島石雀灘路九號（石雀灘路與天目山路交匯處）參考價(jià)格：25000元/平米開盤時(shí)間：2017-10-30交房時(shí)間：2018-10-1物業(yè)類型：別墅裝修狀況：精裝修,簡裝產(chǎn)權(quán)年限：獨(dú)棟50年樓盤特色：早教機(jī)構(gòu),醫(yī)療配套,商場超市,海景,旅游地產(chǎn),公交直達(dá),配套成熟,現(xiàn)房,購物中心青島金沙灘壹號小區(qū)周邊配套怎么樣,以下是從青島金沙灘1號三期到極地海洋世界的地鐵路線：1. 從青島金沙灘1號三期步行至黃島4路車，乘坐至天目山路地鐵站西站下車。

第五條　保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題,第九條　新聞媒體應(yīng)當(dāng)開展保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)政策的公益宣傳和先進(jìn)典型的報(bào)道，依法加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資違法行為的輿論監(jiān)督，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。

附件：2016年度建設(shè)工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級示范工程創(chuàng)建項(xiàng)目一覽表 序號 地區(qū) 工程名稱 申報(bào)單位 項(xiàng)目經(jīng)理 建設(shè)單位 監(jiān)理單位 項(xiàng)目總監(jiān)1 合肥市26 百利商務(wù)中心 中國建筑第八工程局有限公司 孫海龍 合肥市百利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 安徽省國合工程咨詢有限責(zé)任公司 費(fèi)祥鵬2 合肥市第二人民醫(yī)院新區(qū)二期工程內(nèi)科病房大樓 安徽三建工程有限公司 王維國 合肥市重點(diǎn)工程管理局 合肥市工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 王家法3 合肥瑤海萬達(dá)廣場 中國建筑第二工程局有限公司 侯利忠 合肥瑤海萬達(dá)廣場投資有限公司 浙江文華建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 袁相忠4 萬科森林城A6地塊2#樓 江蘇省建工集團(tuán)有限公司 倪彪 合肥萬科瑞翔地產(chǎn)有限公司 安徽恒泰工程咨詢有限公司 蔡駿5 合肥高鐵都市花園1-7#樓、社區(qū)服務(wù)中心及S-23地下室 中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司 張永紅 安徽滬鐵房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司 上海天佑工程咨詢有限公司 徐守紅6 合肥濱湖萬達(dá)文化旅游城 中國建筑第二工程局有限公司 劉四海 合肥萬達(dá)城投資有限公司 安徽省建設(shè)監(jiān)理有限公司 方濤7 蔚藍(lán)商務(wù)港城市廣場F棟 中國建筑八局第三建設(shè)有限公司 王道新 合肥富通商務(wù)地產(chǎn)有限公司 安徽省科達(dá)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 秦愛華8 合肥置地廣場A座工程 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 江志平 安徽置地投資（合肥）有限公司 安徽省建設(shè)監(jiān)理有限公司 廖曉坤9 合肥市蜀山區(qū)方大郢安置點(diǎn)二期工程3#樓 安徽東皖建設(shè)集團(tuán)有限公司 張芳 合肥市蜀山區(qū)五里墩街道辦事處 武漢科達(dá)監(jiān)理咨詢有限公司 姚志富10 中國鐵建&bull。

第五條　保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題,第九條　新聞媒體應(yīng)當(dāng)開展保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)政策的公益宣傳和先進(jìn)典型的報(bào)道，依法加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資違法行為的輿論監(jiān)督，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán),人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。