# 勞動合同單方變更的情形 #

法律依據《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,【法律依據】：《勞動合同法》第四十七條規定經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司單方面辭退員工怎么賠償公司單方面裁員賠償員工如下：1、合法裁員的經濟性補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務,間接損失是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成的可得利益的損失，數額不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

(因患病或負傷解除：勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的 經濟補償金 ，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,《勞動合同法》第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月 工資 后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百一十二條 裁定不予受理、駁回起訴的案件，原告再次起訴，符合起訴條件且不屬于民事訴訟法第一百二十四條規定情形的，人民法院應予受理,法律客觀：《民事訴訟法》第二百一十二條：裁定不予受理、駁回起訴的案件，原告再次起訴，符合起訴條件且不屬于民事訴訟法第一百二十四條規定情形的，人民法院應予受理,裁定駁回起訴后能否再次起訴【法律分析】駁回起訴，是指法院對于已經立案受理的案件，如果發現原告的起訴不符合法律規定的起訴條件，依照程序法上的規定，對原告的起訴予以拒絕的司法行為。

我國《中華人民共和國勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成違法拖欠工資,法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

判決適用于解決案件的實體問題，如，駁回訴訟請求，是指人民法院受理案件后，經過對案件的實體審理，認為當事人的主張依照有關實體法的規定不能成立，人民法院不予支持，對于這種情況則用判決駁回當事人的訴訟請求，當事人喪失的是請求人民法院就雙方問的民事權益之爭依法作出有利于自己的裁判的實體意義上的勝訴權,裁定適用于解決審理案件中涉及的程序問題，如，駁回起訴，按前述所指人民法院對當事人的起訴立案后，經審查認為該起訴不符合民事訴訟法第一百零八條規定的起訴與受理的條件，用裁定駁回當事人的起訴，當事人喪失的是程序意義上的起訴權。

二、民事財產案件訴訟費該如何計算案件受理費分別按照下列標準交納：財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元,移送后民事案件需要繼續審理的，當事人已交納的案件受理費不予退還,2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5％交納,3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2％交納,4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5％交納,5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1％交納。

在用人單位自用工之日起，或應當續簽勞動合同之日起，超過一個月，未簽訂勞動合同且未按月支付二倍工資差額時，勞動者應當知道其權利被侵害，自此開始逐月計算一年仲裁時效,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資,2、一般情形下勞動爭議申請仲裁的時效為一年，自勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,未簽訂勞動合同的雙倍工資具體是指：1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

所謂第三人撤銷之訴，是指未參加民事訴訟的第三人，有證據證明發生法律效力的判決、裁定、調解書的部分或者全部內容錯誤，損害其民事權益的，向作出該判決、裁定、調解書的法院提起訴訟，請求變更或者撤銷原判決、裁定、調解書的制度,第三人撤銷之訴的訴訟客體是法院發生法律效力的判決、裁定、調解書,未生效的判決、裁定、調解書因其所及的民事實體法律關系尚未得以確定，不具有終局性的法律效力，對第三人未構成實質的損害，就無從提起此訴。

【法律依據】：《民法典》第一千零八十二條，女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚,第一千零八十二條 女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚,南方在什么時不得提出離婚男方不得提出離婚的情形如下：1、女方懷孕期間、分娩后一年內、終止妊娠半年內,男方不可以單方面提出離婚的情形是什么法律分析：男方不可以單方面提出離婚的情形主要是在女方懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內三個時間段。

(三) 未依法取得放貸資格的出借人，以營利為目的向新增內容社會不特定對象提供借款的,借款合同無效的法律規定法律主觀：借款合同中以下條款約定是無效的： 1、合同中約定因故意或者重大過失造成對方財產損失的 免責條款無效,而被認定為借款合同無效借款合同無效，約定的利率、逾期還款的違約金自然無效，而合同無效的法律后果僅僅是返還借款，賠償損失然而這里賠償損失應為合法的損失，因此，在司法實踐中，借款合同無效后往往只支持返還本金。

民事訴訟法關于重復起訴的法律規定法律分析：當事人就已經提起訴訟的事項在訴訟過程中或者裁判生效后再次起訴，同時符合下列條件的，構成重復起訴：1、后訴與前訴的當事人相同,構成重復起訴需要滿足相同的原告、被告和訴訟請求三個條件,一般來說，構成重復起訴需要滿足三個條件：相同的原告、被告和訴訟請求,（五）對判決、裁定、調解書已經發生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告申請再審，但人民法院準許撤訴的裁定除外,構成重復起訴的條件構成重復起訴通常需要三個條件，即相同的原告、被告和訴訟請求。

離婚貸款可以更換還款人嗎法律分析：只要夫妻雙方就房產分割達成離婚協議而變更主貸人，銀行會同意，并配合辦理貸款合同變更手續,如果一方需要更換還款人，需要與銀行協商并提交相關證明文件，如離婚協議或法院判決書、房產證等,在這種情況下，需要根據離婚協議或法院判決書的規定來確定更換還款人的程序,如有必要，當事人應該前往當地的法院申請重新審理此事件并提出相應申請, 使得原本不能執行還 款義務者能夠代為執行, 從而避免造成不必要的風險.夫妻之間房貸還款人如何更換夫妻之間房貸還款人如何更換，需要根據具體的情況來確定。