# 專利侵權找哪個部門 #

當專利侵權糾紛涉及新產品制造方法的發明專利時，舉證責任發生轉移，由制造同樣產品的被告提供其產品制造方法不同于專利方法的證明,舉證責任倒置，是指法律直接規定的侵權訴訟案件中，由被告負責舉證，證明與損害結果之間不存在因果關系或受害人有過錯、第三人有過錯,什么應當提供其產品制造方法不同于專利專利侵權糾紛涉及新產品制造方法的發明專利的，制造同樣產品的單位或者個人應當提供其產品制造方法不同于專利方法的證明,法律分析：在專利侵權糾紛中，專利權人或者利害關系人對自己提出的主張，有責任提供證據。

專利被侵權怎么辦法律主觀：根據我國專利法規定：當專利權人的權利受到不法侵害時，可以請求專利管理機關進行處理，也可以直接向人民法院起訴,專利侵權處罰：由負責專利執法的部門責令改正并予公告，沒收違法所得，可以處違法所得五倍以下的罰款,1、專利出現侵權后，通常有三種解決途徑：協商與和解：專利權人和被控侵權人均可自行協商或在其他第三方的調解、斡旋下達成和解協議，解決糾紛,1、專利出現侵權后，通常有三種解決途徑：協商與和解：專利權人和被控侵權人均可自行協商或在其他第三方的調解、斡旋下達成和解協議，解決糾紛。

專利侵權案件的原告應當提供如下主要證據：其享有專利權的相關證明,如何證明專利侵權1、有關侵權事實的證據,專利侵權案件的原告應當提供哪些主要證據,證明專利侵權的證據主要包括：權利證據,3、法律主觀：專利侵權的取證是可由當事人自行收集證據或委托訴訟代理人收集證據,6、在專利侵權糾紛中，專利權方需提供證據來證明侵權方存在侵權事實，侵權方需提供證據證明不構成侵權。

不同快遞公司投訴方式不同，如果聯系快遞公司無果，可以向中華人民共和國國家郵政局進行投訴，郵政業消費者申訴專用電話為12305法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,如果用人單位拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

合伙人違反合伙協議約定或者法律規定,擅自處分合伙財產,給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,應當依法承擔賠償責任,法律依據：《中華人民共和國合伙企業法》第九十七條 合伙人對本法規定或者合伙協議約定必須經全體合伙人一致同意始得執行的事務擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任,《合伙企業法》第九十七條合伙人對本法規定或者合伙協議約定必須經全體合伙人一致同意始得執行的事務擅自處理,給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,依法承擔賠償責任。

通過分析可以知道在，依據《民法典》的規定，侵權行為侵犯了自然人身、財產安全，造成受害人損失的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任,【法律依據】《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條 侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任,第一千二百零五條 因產品缺陷危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求生產者、銷售者承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

法律依據：《中華人民共和國產品質量法》第四十五條因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年，自當事人知道或者應當知道其權益受到損害時起計算,產品質量法第四十五條：“因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年，自當事人知道或者應當知道其權益受到損害時起計算,在產品責任中，因產品存在缺陷造成消費者或第三人人身傷害的，也應當適用2年的訴訟時效期間的規定,【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第一千二百零二條因產品存在缺陷造成他人損害的，生產者應當承擔侵權責任。

傷殘等級鑒定在哪個部門做法律主觀：鑒定傷殘等級的是勞動能力鑒定委員會工傷保險條例第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成,做傷殘鑒定去哪個部門【法律分析】：屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做,【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

民法典中的侵權責任法內容法律主觀：民法典 中的特殊侵權責任內容有哪些 (一)國家機關及其工作人員職務侵權行為 職務侵權行為，或稱職務侵權損害行為，是指國家機關或者國家機關工作人員，在執行職務中侵犯他人合法權益并造成損害的行為,國家機關或其工作人員執行職務致人損害的侵權責任，適用無過錯原則歸責，受害人只須舉證證明存在侵害行為和損害事實及二者之間有因果關系，而國家機關不能證明其有免責事由的即構成侵權責任,《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。

2、誤工費受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定,根據《責任法》規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償,4、護理費受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫的鑒定或者治療醫院出具的證明認定,受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用，應予賠償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權請求第三人承擔賠償責任,也有權請求被幫工人予以適當補償,第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持,第四條無償提供勞務的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應當承擔賠償責任。

當事人在公共場所受到侮辱、誹謗，以名譽權受侵害為由提起民事訴訟的，無論是否經公安機關依照治安管理處罰條例處理，人民法院均應依法審查，符合受理條件的，應予受理,因新聞報道嚴重失實，致他人名譽受到損害的，應按照侵害他人名譽權處理,文章的基本內容失實，使他人名譽受到損害的，應認定為侵害他人名譽權,因撰寫、發表批評文章引起的名譽權糾紛，人民法院應根據不同情況處理：文章反映的問題基本真實，沒有侮辱他人人格的內容的，不應認定為侵害他人名譽權。

在該項知識產權受法律保護期間，人民法院應當判決被告停止侵權行為，侵權損害賠償額應自權利人向人民法院起訴之日起向前推算兩年計算，超過兩年的侵權損害不予保護,商標注冊人或者利害關系人超過二年起訴的，如果侵權行為在起訴時仍在持續，在該注冊商標專用權有效期限內，人民法院應當判決被告停止侵權行為，侵權損害賠償數額應當自權利人向人民法院起訴之日起向前推算二年計算,商標注冊人或者利害關系人超過二年起訴的，如果侵權行為在起訴時仍在持續，在該注冊商標專用權有效期限內，人民法院應當判決被告停止侵權行為，侵權損害賠償數額應當自權利人向人民法院起訴之日起向前推算二年計算。

(四)侵權普通法與侵權特別訴訟時效適用不同時，訴訟時效的計算：對于特別法應當一律按特別法的規定，如《國家賠償法》訴訟時效規定為2年、《產品質量法》訴訟時效規定一律為2年、《環境保護法》訴訟時效規定一律為3年、按照特別法優于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規定，保護請求權,(1)侵害身體權的，根據我國法律規定“人身損害賠償的訴訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算,(五)最長訴訟時效的計算：按照《民法通則》第137條規定，最長訴訟時效為20年，這是法律規定的訴權保護最長期限，超過這一訴訟時效期間當事人便失去訴權，不再受法律保護。

職工因公死亡的待遇：1、職工因工死亡，其直系親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受上述待遇,2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。