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    # 承擔違反合同民事責任的形式有哪些 #

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    承擔違反合同民事責任的形式有哪些

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      1.違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(違反《勞動法 ...

      2024-01-24 12:26:14 閱讀數:11

      2、合同期滿 終止勞動合同 的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:除非用人單位維持或者提高 勞動合同 約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的,勞動法 關于解除勞動合同的 賠償標準 如下:經濟補償按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付,二 用人單位通知解除  有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:   (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

    • 法律

      2.合同違約起訴流程和費用(合同違約起訴流程和費用誰承擔)

      2024-01-22 11:44:30 閱讀數:810

      合同糾紛起訴費一般要多少錢對于當事人與他人因合同事由所產生的糾紛,我國人民法院就訴訟費用向其進行收費的標準為:財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,不超過1萬元的,每件交納50元,再如,由于雙方當事人在訂立合同時未考慮周全,致使合同在履行過程中出現諸如履行地點不明確,質量規格不明確等情況,協商不能達成一致時就會引起糾紛,這里所指的客觀方面的成因,指由非合同當事人主觀意志所導致的,不得已而為之的因合同履行過程中的變化而引起糾紛的原因。

    • 法律

      3.違反解除勞動合同賠償金(違反解除勞動合同賠償金怎么計算)

      2024-01-16 02:03:30 閱讀數:608

    • 合同

      4.租賃合同的風險應該由承租人承擔全部嗎

      2024-01-11 15:12:07 閱讀數:117

    • 合同

      5.法律規定的專利技術許可合同必須以什么形式簽訂

      2024-01-11 14:07:55 閱讀數:601

    • 合同

      6.借款合同是否必須采用書面形式

      2024-01-11 09:50:54 閱讀數:915

    • 合同

      7.法定解除合同要承擔違約責任嗎(法定解除合同的條件)

      2024-01-09 11:07:59 閱讀數:517

      《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,用人單位依法宣告破產而解除勞動合同,需要向勞動者支付經濟補償金,不需要支付違約金,2、用人單位解除勞動合同需要提前30天通知勞動者,如依法不用提前通知的,應支付一個月工資的賠償金,3、用人單位解除勞動合同應當支付經濟補償金,經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    • 合同

      8.同意訂立合同的承諾能否以沉默形式作出

      2024-01-09 10:19:43 閱讀數:334

      所謂默示的辦法,一般依照買賣的習氣或許當事人之間的約好,要約人雖然沒有經過書面或許口頭辦法清晰表達其意思,可是經過施行必定的行為和其他辦法作出了許諾,法律規定承諾可以采用默認的方式作出,沉默在有法律規定、當事人約定或者符合當事人之間的交易習慣時,可以視為意思表示,要約的有效期屆滿受要約人一直沉默該合同怎么辦法律分析:要約人沉默不能使合同成立,沉默只有在有法律規定、當事人約定等情形下才視為意思表示,而沉默并不是要約生效的方式。

    • 合同

      9.無償委托合同受托人承擔賠償責任的條件是怎樣的

      2024-01-05 11:56:27 閱讀數:144

    • 合同

      10.合同欺詐的民事責任有哪些

      2024-01-05 10:12:13 閱讀數:400

      合同欺詐要負以下民事責任:1、賠償責任,實施欺詐行為的當事人應當賠償對方由此所受到的損失,第一百四十九條第三人實施欺詐行為,使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,對方知道或者應當知道該欺詐行為的,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷,【法律依據】《中華人民共和國民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

    • 合同

      11.以傳真形式簽署的合同是否有效

      2024-01-05 09:24:00 閱讀數:905

      《民法典》第四百六十九條當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式,協議以傳真方式簽訂的有法律效力嘛法律主觀:有法律效力 的,法律規定書面 合同的形式 可以表現為合同書、信件、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件,書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式,書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

    • 合同

      12.口頭形式的租賃合同也能生效嗎

      2023-12-29 10:12:39 閱讀數:364

      法律主觀:口頭租賃合同符合法定有效條件就是有效的,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式,根據《中華人民共和國民法典》得知口頭租賃合同符合法定有效條件就是有效的,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式,口頭約定的租賃期限有效嗎法律主觀:口頭約定延長租期是有法律效力的,根據2021年施行的《民法典》第四百六十九條規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式,可見口頭訂立的合同在法律上是有效的。

    • 民事

      13.勞務派遣單位違反《勞動合同法》規定(勞務派遣單位違反勞 ...

      2023-12-28 10:38:37 閱讀數:739

      一、勞務派遣單位與用工單位承擔連帶責任《勞動合同法》第92條規定,勞務派遣單位違反本法規定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶責任,從法律上講,勞務派遣人員的勞動關系是和勞務派遣單位簽訂的,勞務派遣單位i依法為勞動者購買社會保險,而和用工單位沒有關系,勞務派遣的存在和流行肯定有其經濟上的合理性,過分加重用工單位的責任,不利于該行業的積極發展,最終也會損害勞動者的利益,勞務派遣合同以提供勞務為目的,是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的,而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內部成員為目的。

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      14.誰來承擔施工合同的違約責任(合同違約責任誰來承擔舉證責 ...

      2023-12-27 13:21:32 閱讀數:50

      施工合同責任如何承擔施工合同違約責任承擔方式有繼續履行合同、以及還有采取補救的措施、再者就是支付違約金、最后也可以要求支付賠償金,比如交付的產品質量不符合約定的,受損害方根據標的的性質以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任,經過修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人應當承擔違約責任,施工合同違約責任誰來承擔法律分析:(1)未能按承包合同的約定履行自己應負的責任。

    • 合同

      15.合同履行過程中,買賣標的物的毀損、滅失風險怎么去承擔

      2023-12-27 10:08:55 閱讀數:355

      2.在標的物由出賣人負責辦理托運,承運人系獨立于買賣合同當事人之外的運輸業者的情況下,如買賣雙方當事人沒有約定交付地點或者約定不明確,出賣人將標的物交付給第一承運人后,標的物毀損、滅失的風險由買受人承擔,標的物毀損滅失的風險由誰承擔標的物毀損滅失的風險由誰承擔《民法典》第六百零四條 【標的物毀損、滅失風險負擔的基本規則】標的物毀損、滅失的風險,在標的物交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

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