# 拖欠工程款糾紛如何解決 #

2、法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第三條《中華人民共和國仲裁法》第二條《中華人民共和國民法典》第八百零七條二、追討工程款拖欠需提供的證據在起訴要求對方支付拖欠的工程款時,需要出示以下證據:1、第一,當事人訴訟主體資格的證據,本類證據大致是雙方的工商登記資料,如營業執照或工商查詢資料,若涉及起訴時雙方企業名稱與原簽訂合同時不一致的,還應提交證明雙方名稱變更的證據,4、第四,提交訴訟請求的計算依據,因建設單位拖欠工程款,施工單位在起訴時可依據《建設工程施工合同》的約定要求對方承擔違約金若合同沒有違約金條款,可要求對方支付一定金額的逾期付款利息,對此,最高人民法院司法解釋有規定。

法律分析：屬于民事糾紛，發生工程款糾紛，當事人應當積極協商，協商不一致的可以通過起訴依法主張自己的合法權益,法律主觀：如果是在當事人經過多次協商支付工程款，而對方拖欠工程款不給時，那么只能通過法律途徑，到人民法院起訴,屬于民事糾紛，發生工程款糾紛，當事人應當積極協商，協商不一致的可以通過起訴依法主張自己的合法權益,屬于民事糾紛，發生工程款糾紛，當事人應當積極協商，協商不一致的可以通過起訴依法主張自己的合法權益。

3、法律客觀：拖欠工程款找哪個部門可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應該是區或者縣人民法院,拖欠工程款糾紛應該向哪個法院起訴1、法律主觀：拖欠工程款 糾紛的管轄法院為被告住所地人民法院或者 合同履行地 人民法院,5、法律主觀：拖欠工程款可以向轄區法院進行起訴，屬于民事糾紛中的建設工程施工合同糾紛中的一種，承包人可以向發包人住所地的人民法院起訴或者施工合同履行地的人民法院起訴,工程欠款法律規定需要注意的是，如建筑工程雙方就工程欠款事宜無法協商一致，準備委托建筑工程律師法院起訴的追償，要及早進行，法律規定工程欠款的訴訟時效為兩年，從知道或應當知道拖欠行為起算，逾期無正當理由不起訴的，法院將不再保護。

合伙人違反合伙協議約定或者法律規定,擅自處分合伙財產,給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,應當依法承擔賠償責任,法律依據：《中華人民共和國合伙企業法》第九十七條 合伙人對本法規定或者合伙協議約定必須經全體合伙人一致同意始得執行的事務擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任,《合伙企業法》第九十七條合伙人對本法規定或者合伙協議約定必須經全體合伙人一致同意始得執行的事務擅自處理,給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,依法承擔賠償責任。

拖欠工程款起訴狀范文(一)原告：河南XX建筑集團有限公司法定代表人：王XX 董事長 電話：15135116XXX住所: XXX市北關區中華路北段彰德人家小區**街樓被告：山西XXXX房地產開發有限公司法定代表人：王XXX 聯系人閆建高 130****住所：XXX市迎澤區桃園南路西巷**號訴訟請求：1、判令被告支付原告修建祁縣夢幻莊園住宅樓工程余款1209893元以及遲延支付的利息45744元(利息從2013年1月23日暫算至2013年9月13日)。

【法律依據】《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,拖欠臨時工工資多久算違法根據相關法律規定，拖欠工資的條件是：用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30 ...,拖欠工資的賠償標準是什么拖欠工資賠償標準如下：1 、無故拖欠工資的，應當在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬，并且還需加發，相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

(七)傷殘補助金根據以上內容的相關的回答可以得出,如果還沒有簽訂合同的話,那么應當按照勞動合同法第82條規定要求支付雙倍工資進行經濟補償,并且在受了工傷之后也應該由單位進行承擔,如果您還有相關法律咨詢可以致電網在線律師解答,勞動合同法規定,屬于以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資:(一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,(二)勞動合同期滿后,勞動者仍在用人單位工作,用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第82條的規定,向勞動者支付雙倍工資。

二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據1、當事人訴訟主體資格的證據本類證據大致是雙方的工商登記資料,如營業執照或工商查詢資料,若涉及起訴時雙方企業名稱與原簽訂合同時不一致的,還應提交證明雙方名稱變更的證據,一、拖欠工程款起訴的費用是多少到人民法院起訴是要收費的,不同金額有不同的訴訟費標準,標準如下:財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1、不超過1萬元的,每件交納50元,你需要找一個專業的律師，方便處理拖欠工程款糾紛，哪怕花一點錢給你指導(經濟條件有限)，圍繞你的請求收集證據，根據法律分析判斷證據是否提交。

法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條　人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,工程款起訴多久能要回來工程款起訴多久能要回來需要依據具體情況來進行判斷，具體如下：1、如果是簡易程序，法院立案之日起三個月之內應該審結,第一百六十四條　人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結,四、起訴債務糾紛的訴訟時效1、在訴訟時效屆滿前，向對方發出書面催款通知單，該催款通知單一定通過快遞方式進行，在填寫快遞單時一定注明催款通知，并保留催款通知的復印件(因原件已寄出)及快遞公司的送達回執。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

綜上所述，拖欠8年工程款的，當事人還能起訴，根據法律規定，權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，如果當事人在訴訟時效經過后向法院起訴，對方可以提出訴訟時效抗辯,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

法律客觀：《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第七十條夫妻雙方協議離婚后就財產分割問題反悔，請求撤銷財產分割協議的，人民法院應當受理,法律客觀：《最高人民法院關于適用中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)》第三十一條當事人依據婚姻法第四十七條的規定向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年，從當事人發現之次日起計算,離婚協議財產分割訴訟時效如何規定的法律主觀：男女 雙方協議離婚 后一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷 財產分割協議 的，人民法院應當受理。

勞務糾紛通過什么維權勞動糾紛維權方式如下：1、當事人可以依法申請調解、勞動仲裁、提起訴訟、協商解決,5. 訴訟如果協商、調解和仲裁都無法解決糾紛，雙方可以選擇向法院提起訴訟,沒有勞務合同的糾紛怎么解決沒有勞務合同的糾紛可以通過收集證據、協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決,勞務糾紛找哪個部門解決勞務糾紛可以找工會解決，調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析并做出仲裁,在我國，勞動仲裁是一種常見的勞務糾紛解決方式。

法院認為：①依《建設工程質量保證金管理辦法》第2條第1款規定：“質量保證金為發包人與承包人在建設施工合同中約定，從應付的工程款中預留，用以保證承包人在缺陷責任期內對建設工程出現的缺陷進行維修的資金,二、規則詳解01 . 約定的缺陷責任期屆滿，發包人應返還質量保證金合同約定的缺陷責任期屆滿，發包人應返還質量保證金,一、規則要述01 . 約定的缺陷責任期屆滿，發包人應返還質量保證金合同約定的缺陷責任期屆滿，發包人應返還質量保證金。

通過上述分析知道，依據《保障農民工工資支付條例》的規定，發生拖欠農民工工資案件時，公安機關的職責是及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件如何解決拖欠農民工工資問題,公安機關在拖欠農民工工資案件中的職責在拖欠農民工工資案件中，公安機關的職責是負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件,公安機關負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件。