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法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條　人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié),人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié),工程款起訴多久能要回來工程款起訴多久能要回來需要依據(jù)具體情況來進行判斷，具體如下：1、如果是簡易程序，法院立案之日起三個月之內(nèi)應(yīng)該審結(jié),第一百六十四條　人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié),四、起訴債務(wù)糾紛的訴訟時效1、在訴訟時效屆滿前，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面催款通知單，該催款通知單一定通過快遞方式進行，在填寫快遞單時一定注明催款通知，并保留催款通知的復(fù)印件(因原件已寄出)及快遞公司的送達回執(zhí)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理,第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

惡意拖欠工程款法律上有什么規(guī)定拖欠工程款的法律依據(jù)是什么1、工程款優(yōu)先支付的規(guī)定根據(jù)《民法典》第八百零七條 【發(fā)包人未支付工程價款的責(zé)任】發(fā)包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款,”4、拖欠工程款的利息計算《建設(shè)工程合同司法解釋》第十七條:“當(dāng)事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的,按照約定處理,工程欠款可以追討利息 現(xiàn)實生活中，建筑工程發(fā)包人沒有按合同約定支付工程款時，總能找到各種各樣的理由，如工程質(zhì)量有問題，資金周轉(zhuǎn)困難等等，但這是都不應(yīng)是發(fā)包人不付工程款的根本理由，很多時候就是一種借口。

但是在刑法中有這么一條規(guī)定，惡意透支的，進行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金,法律客觀：根據(jù)《 刑法 》第313條規(guī)定：對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴重的，法院說要追究刑事責(zé)任就是要處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 罰金,數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)： （一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的。

帳號：__________________法定代表人姓名：_________職務(wù)：_________被告單位（全稱）： ______市職工教育培訓(xùn)中心地址：________市_______ -______路________號事由：建筑安裝工程承包合同拖欠工程款糾紛事實和理由：______年______月______日， ______縣建筑工程總公司______公司（原告，以下簡稱乙方）同______市職工教育培訓(xùn)中心（被告，以下簡稱甲方）簽訂了《建筑安裝工程合同》，標的是乙方為甲方修建教工宿舍樓兩幢。

不同快遞公司投訴方式不同，如果聯(lián)系快遞公司無果，可以向中華人民共和國國家郵政局進行投訴，郵政業(yè)消費者申訴專用電話為12305法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,如果用人單位拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

法律依據(jù):《勞動和社會保障部關(guān)于實施若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的,若違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)，事實明確，屬于受理范圍和管轄的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理,對下列三項條件均符合的投訴，勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理：1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,2023年勞動法拖欠工資規(guī)定2023年《中華人民共和國勞動法》拖欠工資規(guī)定如下：1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金,4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。

債務(wù)糾紛怎樣起訴法律主觀：帶上 起訴狀 ， 證據(jù) 材料，雙方當(dāng)事人 身份證 復(fù)印件或者工商登記主體信息去被告住所地法院 立案 起訴,當(dāng)事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構(gòu)確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除,第一百條 人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為。

以下是欠錢不還起訴流程和費用的一般情況：1. 起訴程序：首先，您需要向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,欠錢不還起訴流程和費用如果您借款給他人，但對方未能按時償還借款，您可以通過法律途徑來追討借款,在起訴狀中，您需要明確要求對方償還借款和支付利息、滯納金等相關(guān)費用,如果法院認定對方確實未能按時償還借款，法院將判決對方償還借款和支付利息、滯納金等相關(guān)費用,債務(wù)糾紛怎么起訴流程【法律分析】：程序如下：1.提交訴狀申請立案，債權(quán)人可以寫一份起訴狀然后遞交到法院立案廳進行立案。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記,經(jīng)人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準予離婚,離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見,2、如果男方不履行，女方需要依此協(xié)議向法院起訴，要求履行，如果法院支持了女方的訴訟請求，女方才可以持法院生效的判決申請強制執(zhí)行，不經(jīng)起訴，女方不能直接申請強制執(zhí)行。

我國《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成違法拖欠工資,法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn),第一百九十二條 以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

對于沒有工作，沒有經(jīng)濟來源，不能獨立生活的已成年在讀大學(xué)生起訴離異父母要求支付撫養(yǎng)費案件，判決結(jié)果顯示，有獲得法院支持的，也有被法院駁回的,2、如果是訴訟離婚，不按調(diào)解書或判決書支付撫養(yǎng)費的，可向一審法院反映，由一審法院對不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進行教育、警告，促其履行撫養(yǎng)子女的義務(wù),父母不給生活費怎么起訴法律分析：未成年子女起訴要求撫養(yǎng)費的判決都會得到支持，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，考慮以下三個方面：子女的實際需要父母雙方的負擔(dān)能力當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。

呂芝雖然主張直至2019年10月才知道公司未依法支付加班工資，發(fā)現(xiàn)權(quán)利被侵害方申請勞動仲裁，但其主張并不符合上述“應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出”的特別時效規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制,拖欠工資多久可以申請勞動仲裁1、在原則上勞動的爭議在申請仲裁的時效期限是1年，仲裁時效的時間從當(dāng)事人曉得或者當(dāng)曉得當(dāng)事人的權(quán)利利益受到侵害的日期起開始計算。