# 損害股東利益責任糾紛常見情形 #

在股東損害公司債權人利益的責任糾紛中，可以通過仲裁、訴訟以及和解來解決問題,本文將為您介紹用股東損害公司債權人利益的責任糾紛下的管轄問題以及可能的解決方式,在股東損害公司債權人利益的糾紛中，可以通過訴訟來解決,在股東損害公司債權人利益的糾紛中，可以通過仲裁來解決,在股東損害公司債權人利益的糾紛中，也可以通過和解來解決,律師講解：股東損害公司債權人利益的責任糾紛較為復雜，解決方法應根據具體情況選擇。

在以下情況下，有限責任公司的股東承擔出資填補的義務:在公司設立時，如果某股東不是以貨幣出資，而是以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權出資的，進行評估作價后如其實際價額顯著低于公司章程中評定的價額，則應當由交付該出資的股東補交差額，其他股東應對其承擔連帶責任,,《中華人民共和國公司法》第二十七條規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條規定：患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任,2、財產損害賠償：這包括因醫療事故造成的財產損失，例如醫療費用、誤工費、護理費、精神損害撫慰金等，其中賠償標準主要考慮患者的實際損失和醫療責任方的過錯程度,醫務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫療機構應當承擔賠償責任,我國目前的醫療損害賠償標準主要包括以下三個方面：1、人身損害賠償：這包括因醫療事故造成的死亡、殘疾、畸形等人身損害，其中賠償標準主要考慮患者的年齡、職業、收入和家庭情況等因素。

《公司法》第七十五條確認了有限責任公司股東的退股權：有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的,法律溫馨提示：《公司法》第七十五條，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的。

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條 【過錯責任原則】行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任,第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任,造成的財產損害賠償是合同的違約責任糾紛還是侵權之訴法律分析：若是因為購買產品造成的財產損害賠償的即可以產生違約責任也會產生侵權責任，會出現違約責任與侵權責任的競合，若是因當事人一方的違約行為,損害對方人身權益、財產權益的,受損害方有權選擇請求其承擔違約責任或者侵權責任。

當事人在公共場所受到侮辱、誹謗，以名譽權受侵害為由提起民事訴訟的，無論是否經公安機關依照治安管理處罰條例處理，人民法院均應依法審查，符合受理條件的，應予受理,因新聞報道嚴重失實，致他人名譽受到損害的，應按照侵害他人名譽權處理,文章的基本內容失實，使他人名譽受到損害的，應認定為侵害他人名譽權,因撰寫、發表批評文章引起的名譽權糾紛，人民法院應根據不同情況處理：文章反映的問題基本真實，沒有侮辱他人人格的內容的，不應認定為侵害他人名譽權。

人身損害的賠償范圍法律主觀：人身損害賠償的范圍：應當賠償受害人因人身損害所支出的醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,依據侵權責任法第16條規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用以及因誤工減少的收入，屬于侵害他人造成人身損害的一般賠償范圍,7、賠償殘疾生活輔助具費，是指受害人因殘疾而造成身體功能全部或者部分喪失后需要配制補償功能的殘疾輔助器具的費用。

一、民法典雇傭關系人身損害賠償(一)醫療費賠償計算公式:醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用(二)住院伙食補助費賠償計算公式:住院伙食補助費賠償金額=30元×住院天數(三)營養費賠償計算公式:營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定(四)受害人誤工費賠償計算公式:誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間 或者(25931元÷365日)×誤工天數(五)陪護費賠償計算公式:陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間 或者同等級別護工報酬標準×陪護時間(六)交通費賠償計算公式:交通費賠償金額=實際發生的交通費用(憑票)(七)住宿費賠償計算公式:住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(八)殘疾賠償金計算公式:1、受害人在60歲以下，城鎮居民殘疾賠償金=12858元×20年×傷殘賠償指數 農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×傷殘賠償指數。

債權人無過錯的，因擔保人的無效擔保行為造成主合同債權人損失的，擔保人應根據其過錯與債務人承擔連帶賠償責任,主合同有效而擔保合同無效時法律分析：無論主合同的無效應歸責于債權人還是債務人，還是雙方都有過錯，也無論無效的結果導致的是返還原物，還是賠償損失，擔保人無過錯的，擔保人都不應承擔賠償責任,擔保人明知主合同無效而仍然為其提供擔保的，因擔保人的無效擔保行為造成主合同債權人經濟損失的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過主合同債務人不能清償部分的三分之一。

3、擔保(保證)責任同一債務有兩個以上保證人的，擔保人應當按照保證合同約定的保證份額，承擔保證責任，沒有約定保證份額的，擔保人承擔連帶責任，債權人可以要求任何一個保證人承擔全部保證責任，擔保人都負有擔保全部債權實現的義務，擔保人需要承擔的責任就是這樣的一種擔保責任,第三百九十一條 第三人提供擔保，未經其書面同意，債權人允許債務人轉移全部或者部分債務的，擔保人不再承擔相應的擔保責任,連帶責任保證的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿沒有履行債務的，債權人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。

新法：上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事損害上市公司利益的行為，以及上市公司的控股股東或者實際控制人，指使上市公司董事、監事、高級管理人員實施損害上市公司利益的行為，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：（一）無償向其他單位或者個人提供資金、商品、服務或者其他資產，致使上市公司直接經濟損失數額在一百五十萬元以上的,舊法：上市公司的董事、監事、高級管理人員違背對公司的忠實義務，利用職務便利，操縱上市公司從事損害上市公司利益的行為，以及上市公司的控股股東或者實際控制人，指使上市公司董事、監事、高級管理人員實施損害上市公司利益的行為，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：（一）無償向其他單位或者個人提供資金、商品、服務或者其他資產，致使上市公司直接經濟損失數額在一百五十萬元以上的。

離婚義務補償制度法律主觀：民法典對離婚賠償的規定有： 夫妻一方具有重大過錯導致離婚的，無過錯方可以要求離婚損害賠償,2、女人從離婚中可以獲得的賠償有物質賠償和精神賠償，但是只有男方有過錯的情況下，女方才能夠要求離婚損害賠償，在要求離婚損害賠償時需要證明男方有重婚、與他人同居、實施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員或者有其他重大過錯,第一千零八十八條【離婚經濟補償】夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。

公司以全部財產對債務獨立承擔責任，但公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人利益或者股東未依法履行出資義務的，應當對公司債務承擔相應責任,2、法律主觀：一般情況下，股東在全額繳納出資后，不需承擔 公司債務 ，公司以其全部財產對其 債務承擔 責任,4、法律主觀：通常情況下，股東在全額繳納出資后，就不需額外承擔公司債務，應該由公司以其全部財產對其債務承擔責任,《公司法》第20條第3款對該制度作出了規定：“公司濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。