# 單位強制休年假可以拒絕嗎 #

6、離婚案件的訴訟費負擔,不能簡單地按勝訴、敗訴確定費用負擔,而要由人民法院根據案情和當事人的具體情況決定負擔辦法,部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額,部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額,原告、被告各有勝敗時,訴訟費由人民法院決定雙方當事人共同分擔,原則上是按勝訴、敗訴的比例分擔,原告、被告各有勝敗時，訴訟費由人民法院決定雙方當事人共同分擔，原則上是按勝訴、敗訴的比例分擔。

法律依據：1、我國《婚姻法》第二十一條規定：“父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利,【法律依據】《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條 父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利,或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等，如果沒有正當理由要求增加撫養費，法院一般不會支持,離婚后不給撫養費怎么起訴雙方當事人在婚姻關系存續期間達成離婚協議，并對子女撫養和財產分割等問題作了約定，到民政部門辦理離婚登記或到法院進行訴訟離婚。

對于沒有工作，沒有經濟來源，不能獨立生活的已成年在讀大學生起訴離異父母要求支付撫養費案件，判決結果顯示，有獲得法院支持的，也有被法院駁回的,2、如果是訴訟離婚，不按調解書或判決書支付撫養費的，可向一審法院反映，由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養子女的義務,父母不給生活費怎么起訴法律分析：未成年子女起訴要求撫養費的判決都會得到支持，子女撫養費的數額，考慮以下三個方面：子女的實際需要父母雙方的負擔能力當地的實際生活水平。

法律依據：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第207條判決生效后，勝訴方預交但不應負擔的訴訟費用，人民法院應當退還，由敗訴方向人民法院交納，但勝訴方自愿承擔或者同意敗訴方直接向其支付的除外,根據民事 訴訟 相關法律規定，向人民法院提起訴訟的，原告需要先行繳納 訴訟費用 ，如果繳費確有困難，在符合條件的情況下，可以申請緩交或者免交,根據民事 訴訟 相關法律規定，向人民法院提起訴訟的，原告需要先行繳納 訴訟費用 ，如果繳費確有困難，在符合條件的情況下，可以申請緩交或者免交。

3、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低于市規定最低生活保障標準，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的,法律客觀：《關于適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》第一條 關于困難補助的標準，各地可以在現行困難補助標準的基礎上，參考本地區職工家計調查和職工家庭生活必需品消費支出中的人均最低生活費用水平，加以確定。

安置房的所有權歸誰所有法律分析：歸業主所有，一般來說，安置房的產權是按照拆遷協議上的簽字人來設定的,安置房的所有權歸誰所有歸業主所有，一般來說，安置房的產權是按照拆遷協議上的簽字人來設定的,《中華人民共和國城市房地產管理法》第六條為了公共利益的需要，國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋，并依法給予拆遷補償，維護被征收人的合法權益,如果簽字人是業主的話，那么安置房的房產證歸業主所有，業主擁有房屋的所有權,另外，安置房是可以買賣的，但是具有一定的風險，因為現在市面上掛牌的拆遷安置房，較多沒有取得產權證或是更取得產權證，不符合5年內不得轉讓的規定。

仲裁時效 期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，依據《勞動爭議調解仲裁法》第27條的規定、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，勞動保障行政部門不再查處,所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

相關 證據 及來源，被告行為的性質、后果及應承擔的 民事責任 等等）如： 年月日，被告在原告某一個地方購（貨物名稱、數量及金額），被告雖承諾隨后付款但一直未付，后經原告多次催要，被告才于年月日向原告出具 欠條 一張，然而時到今日被告仍以種種理由拖延，不予支付,起訴人（簽名或蓋章）法律客觀：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。

被拘留的人，由人民法院交公安機關看管,被拘留的人，由人民法院交公安機關看管,被拘留的人，由人民法院交公安機關看管,被拘留的人，由人民法院交公安機關看管,第一百一十一條，訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留,這是執行人員作出拘留裁定的前提條件，如果被拘留人沒有拒不履行義務的行為就不能進行拘留，這是民事訴訟法明確規定的。

欠錢不還又沒有資產怎么處理法律主觀：欠錢不還而且對方名下沒有財產的，則當事人可以先向法院提起訴訟，如果根據生效的法律判決文書對方依然不履行義務的，債權人可以向法院申請強制執行，如果法院發現其確實沒有財產可以執行，則會中止執行，等到其有財產可以執行的時候再恢復執行,欠款法院強制執行對方沒錢怎么辦欠款法院強制執行對方沒錢方式如下：1、申請法院強制執行后，法院可以向被執行人送達執行通知書，逾期被申請執行人仍不履行法院判決，法院可以依法查封、扣押、凍結、處分被執行人的財產。

(二)產權調換產權調換是指對被拆遷住宅房屋按區位價和房屋重置價為主要依據進行補償，并由拆遷人提供拆遷定銷房進行安置的補償方式,征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,單位宿舍拆遷安置政策拆遷補償方式市區楊舍規劃控制區內住宅房屋的拆遷補償方式為貨幣補償或產權調換,拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系的，或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的，拆遷人對被拆遷人給予補償,(一)貨幣補償貨幣補償是指對被拆遷住宅房屋按同類區位房地產市場評估價格進行貨幣補償，由被拆遷人自行購置房屋，不再安置拆遷定銷房的補償方式。

根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失,用人單位沒有給員工買社保怎么賠償不繳納社保勞動者可以要求公司按照員工的工作年限滿一年就支付一個月的工資,企業沒有給員工繳納社保的，應當賠償勞動者無法享受社保待遇的費用。

發生安全生產事故的處罰標準法律主觀：《安全生產法》第一百零九條發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：（一）發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款,安全生產事故對監理的處罰條款有哪些發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：（一）發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款。

3. 護理費：對于因工作受傷或者患職業病需要護理的工傷職工，用人單位應當承擔相應的護理費用,具體的賠償項目如下：1. 醫療費用：用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務，并承擔相應的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費、診療費等,2. 工傷津貼：工傷職工因工作受傷或者患職業病在停工留薪期間，用人單位應當按照規定支付工傷津貼，即職工工資的百分之八十,工傷賠償公司需要承擔哪些首先，根據勞動合同法的規定，公司應當為員工繳納社保。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據】：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。