# 沒有監護人認可的合同是否生效 #

規定辦理機動車過戶手續需要當事人雙方一起持有各自身份證，到車輛登記車牌所屬城市車管所申請辦理車輛過戶手續,-法律知識親[親親]，很高興為您解答:沒有買賣合同，車輛不能過戶，車輛過戶需要進行買賣合同簽訂和過戶手續辦理,車輛過戶是一項具有法律效力的交易活動，需要進行買賣合同簽訂和過戶手續辦理,車輛過戶沒有買賣合同可以過戶嗎法律分析：不能，機動車過戶一定得有買賣合同，這是為了證明車輛的來源是合法的，房屋買賣與車輛是一樣的，沒有買賣合同是不可能給辦理過戶手續的。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立,法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定,法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外,法律客觀：《民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

合同沒有原件只有照片有效嗎法律主觀：一、合同原本沒有只要照片有效嗎合同原本沒有只要照片是不會對 合同的效力 產生任何影響的，當事人需要重點把握合同當事人是否具有相應民事行為能力、合同內容是否存在違反法律強制性規定等,另一方面，依據合同所產生的義務具有法律上的強制性，當事人必須履行，拒絕履行或者不適當履行或擅自變更和解除合同屬于違法行為，當事人如果違反合同義務就應當承擔 違約責任,三、 什么是合同的效力合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。

如果兩個公司都同意，則可以未離職和別的公司簽訂勞動合同，反之，則不可以，而且如果勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，單位可以與之解除勞動合同,用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,提供原來單位出具的解除勞動合同證明，正規單位不會在你沒離職證明情況下招用，免得有糾紛。

合同簽訂之后，任何一方想進行合同修改的，必須告知對方，經雙方協商一致同意后，重新簽訂合同(或補允合同)或在原合同相應條款作修改或補充，并在修改地方加蓋雙方公章(個人手印或簽字)，若沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的地方蓋章(手印或簽字)合同效力受限，或者成為無效合同,合同修改后有效嗎合同修改后有效無效需視情況而定：1、合同簽訂之后，任何一方為了己方利益，采取非法手段控制他人、盜竊合同進行合同修改或偽造的，合同修改部分無效，維持原合同約定內容。

發生開發商未經購房人同意而擅自變更房屋戶型、朝向、面積等有關設計的情況，購房人可以依據合同約定要求開發商退房,購買房屋時支付了首付款，但是未簽訂房屋買賣合同，要求退房有兩種解決方式:1、由業主直接與開發商協商解除合同，并由開發商按照雙方協商內容退還首付款,一般超過三個月開發商還不能交房，購房人就可以要求開發商退房，并要求雙倍返還訂金或支付房款利息,綜上所述，交了首付后即使沒有簽合同也是不能隨便退房的，除非開發商有法定的情形，不然退房是要支付違約金的，買房是每個人生活中的一件大事，會花費一個人 ...。

合同違約損害賠償屬于債權嗎合同違約損害賠償屬于債權，相關規定如下：1、依據《中華人民共和國民法典》的規定，當事人雙方在簽訂合同中，約定了違約金條款，一旦一方當事人違約，另一方當事人就可以依據合同中規定的違約金條款，請求違約方支付違約金2、債權和債務一起共同構成債的內容，債權是在債的關系中權利主體具備的能夠要求義務主體為一定行為或不為一定行為的權利,第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

如果借款人明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的情況，即預期違約，此時，雖然借款期限未屆滿，但出借人可要求借款人提前還款,如果民間借貸中約定了借款期限，在借款期限屆滿之前，若無特殊事由，出借人無權要求借款人提前履行還款義務,《中華人民共和國民法典》第六百七十七條借款人提前返還借款的，除當事人另有約定外，應當按照實際借款的期間計算利息,因為當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

我國《中華人民共和國勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成違法拖欠工資,法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

沒簽勞務合同的勞務糾紛怎么解決沒簽合同的勞務糾紛可以雙方先自行協商解決，如果協商不成的話可以到用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果對這個結果不服甚至還可以到人民法院提起訴訟,5. 訴訟如果協商、調解和仲裁都無法解決糾紛，雙方可以選擇向法院提起訴訟,沒有勞務合同的糾紛怎么解決沒有勞務合同的糾紛可以通過收集證據、協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決,以上內容參考：百度百科-中華人民共和國勞動法沒簽合同的勞務糾紛怎么解決法律分析：沒有簽訂勞務合同時，出現勞務糾紛的，當事人可以協商處理，如果協商不成的，可以申請 ...。

以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理,以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理,以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理,《民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效,第一百五十三條規定，違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效,第一百四十六條規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

根據《中華人民共和國合同法》第一百零八條　當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任,對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任,第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

根據《北京市高級人民法院關于審理買賣合同糾紛案件若干問題的指導意見(試行)》規定，“當事人之間沒有書面合同，當事人一方以結算單、收貨單等主張價款，對方對單據上標的物簽收人的身份持有異議的，法院應當結合當事人之間的交易方式、交易習慣和相關證據，對是否存在合同關系及合同履行事實作出判斷,《 合同法 》司法解釋三 第一條規定： 1、當事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結算單、發票等主張存在 買賣合同 關系的， 2、人民法院應當結合當事人之間交易方式、交易習慣以及其他相關證據，對買賣合同是否成立作出認定。

在提交相關申請資料后，銀行審核通過就可以申請到月收入的5-8倍的貸款,貸款種類一：個人信用貸款通常情況下，銀行要求借款人具有二代身份證、穩定的工作證明、收入證明、貸款用途證明且個人信用狀況良好,這樣在提交相關資料、銀行審核通過后，就可以申請到最高不超過1500萬、期限最長20年的貸款,相對而言，對于該類貸款的申請條件還是比較寬松的，而后只需將學生證、成績單、對賬單等資料提交給銀行，審核通過后即可獲得貸款,2、手機查詢3、個人網上銀行查詢辦理公積金按揭的，也會有合作的銀行負責放款，搜索貸款銀行官網進入，登錄個人網上銀行，找到我的貸款，查看詳情，里面即有貸款合同編號。