# 違反法律強制性規(guī)定的合同有效嗎 #

法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百二十二條當事人約定由債務人向第三人履行債務，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定的，應當向債權(quán)人承擔違約責任,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,合同違約責任的相對性是什么法律主觀：依據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同違約責任的相對性指的是違約責任只能在特定的具有合同關(guān)系的當事人之間發(fā)生。

在我國可撤銷合同有哪些規(guī)定法律主觀：可撤銷合同的范圍如下：,1.重大誤解即行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當事人、標的物品種、質(zhì)量、規(guī)格等的錯誤認識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大的損失,以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方,以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方,4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。

《民法典》第一百五十七條【民事法律行為無效、被撤銷或確定不發(fā)生效力的法律后果】民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還,第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還,《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還,《民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還。

,（二）標的數(shù)量的責任,交付定作物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定，定作人仍然需要的，應當照數(shù)補齊，補交部分按逾期交付處理，少交部分定作人不再需要的，有權(quán)解除合同，因此造成的損失由承攬人賠償,,工程承攬合同中的違約責任有以下幾種：,（一）標的質(zhì)量的責任,未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，應當按質(zhì)論價,承攬法律規(guī)定有哪些法律主觀：《民法典》,第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

2、合同期滿 終止勞動合同 的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：除非用人單位維持或者提高 勞動合同 約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的,勞動法 關(guān)于解除勞動合同的 賠償標準 如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付,二 用人單位通知解除　 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：　　 (一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

當事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實現(xiàn)，已經(jīng)構(gòu)成了根本違約，此時無須經(jīng)催告程序，被違約人在違約人履行期限屆滿未履行合同時，即可通知對方解除合同,（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,,單方約定解除是指當事人雙方在合同中約定了某種解除情形，當這種情形出現(xiàn)時，享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅，不必征得對方同意。

有下列情形之一的,用人單位也可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人:(一) 勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位應提前30天書面通知勞動者解除勞動合同的情形有3種:勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,一、公司單方面解除合同我需要簽字嗎用人單位在單方面解除勞動者的勞動合同時,法律并無強制規(guī)定雙方當事人的簽字順序,如果勞動者不簽字,即視為不同意解除合同,可以向法庭提出訴訟。

民法典規(guī)定贈與合同不公證有效嗎《民法典》規(guī)定贈與合同不公證，只要符合下列法定有效條件就是有效的：贈與合同當事人意思表示真實,民法典沒有公證的贈與合同是否有效法律分析：是否公證不是合同的生效要件，除非當事人另有約定,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力,民法典規(guī)定贈與合同沒有公證章有效嗎法律分析：合同沒有公證，滿足條件的，也是有效的,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第六百五十七條贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。

購房團購優(yōu)惠確認函夫妻一方代簽有效嗎購房合同買方配偶代簽有效嗎依據(jù)我國民法典的規(guī)定,房屋買賣合同由買方配偶代為簽字的,如果是買方授權(quán)的,或者事后經(jīng)買方追認的,合同內(nèi)容符合法律規(guī)定的,合同是有效的,相關(guān)法律規(guī)定《民法典》第一百七十一條 行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實施代理行為,未經(jīng)被代理人追認的,對被代理人不發(fā)生效力,購房合同夫妻一方代簽可以嗎法律分析：如果代簽者事前就擁有了購房者的授權(quán)委托書，待簽是有效的。

其次，如果雙方?jīng)]有約定退房的條件，那么在以下情形購房者可以退房：(1)開發(fā)商遲延交付房屋的，購房者可以按照第26條規(guī)定解除購房合同退房,法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限，自解除權(quán)人知道或者應當知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使，或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。