# 違法分包合同無效可不可以解除 #

,3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失,,2、不管當事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：,（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,房屋租賃合同是一種承諾合同，也就是說，合同一經(jīng)簽訂，即對雙方當事人具有法律約束力，出租人不僅應按時交付作為標的物的房屋，而且交付的房屋應符合約定的使用目的,當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。

1、法定免責事由是指由法律直接規(guī)定、不需要當事人約定即可援用的免責事由，主要指不可抗力,(2)不可抗力條款是法定免責條款，約定不可抗力條款如小于法定范圍，當事人仍可援用法律規(guī)定主張免責,免責條款是指當事人在合同中約定免除將來可能發(fā)生的違約責任的條款，其所規(guī)定的免責事由即約定免責事由,《民法典》第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

1、法定免責事由是指由法律直接規(guī)定、不需要當事人約定即可援用的免責事由，主要指不可抗力,(2)不可抗力條款是法定免責條款，約定不可抗力條款如小于法定范圍，當事人仍可援用法律規(guī)定主張免責,免責條款是指當事人在合同中約定免除將來可能發(fā)生的違約責任的條款，其所規(guī)定的免責事由即約定免責事由,《民法典》第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

當事人遲延履行主要債務，如果繼續(xù)履行仍能實現(xiàn)合同目的或者債權的履行利益仍然能夠實現(xiàn)的情況下，債權人不能徑直通知債務人解除合同，而應催告?zhèn)鶆杖寺男泻贤x務,4. 當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,4 、當事人遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,二、合同期滿后還要解除嗎根據(jù)《民法典》五百六十三條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1. 因 不可抗力 致使不能實現(xiàn)合同目的。

法律客觀：違法分包的處罰：(1)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第六十七條第一款，“承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級,”(3)根據(jù)《建設工程質量管理條例》第六十二條，“違反本條例規(guī)定，承包單位將承包的工程轉包或者違法分包的，責令改正，沒收違法所得，對勘察、設計單位處合同約定的勘察費、設計費25%以上50%以下的罰款,”轉包分包的法律規(guī)定承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級。

以離職前12個月的平均工資計算工資標準,2、法律主觀：若雙方協(xié)商一致解除或者 終止勞動合同 ，用人單位按照 勞動合同法 第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,違法解除勞動合同的情形法律主觀：下列情況屬于違法解除勞動合同： 用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同的,《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法,當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法,當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，或者約定一方向對方給付定金作為債權的擔保,終止合同后，合同權利義務關系歸于消滅，違約條款繼續(xù)有效，違約方需要承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

當勞動者存在以下情形的，用人單位只要提前三十天以書面通知員工，或者額外支付一個月的 工資 ，即可合法解除勞動合同： 1、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,單位 解除勞動合同 流程包括通知、工作交接、結算薪酬、出具解除證明及轉移 社保 檔案等,1、協(xié)商解除 根據(jù)《 勞動法 》第36條規(guī)定，“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”，可知，如果雙方協(xié)商同意的，用人單位可以合法解除合同。

(三) 未依法取得放貸資格的出借人，以營利為目的向新增內容社會不特定對象提供借款的,借款合同無效的法律規(guī)定法律主觀：借款合同中以下條款約定是無效的： 1、合同中約定因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的 免責條款無效,而被認定為借款合同無效借款合同無效，約定的利率、逾期還款的違約金自然無效，而合同無效的法律后果僅僅是返還借款，賠償損失然而這里賠償損失應為合法的損失，因此，在司法實踐中，借款合同無效后往往只支持返還本金。

第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定,勞務分包合同雙方當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,工程勞務分包合同訴訟是寫甲方所在地還是工程所在地勞務分包合同糾紛屬于合同糾紛的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

得利人知道或者應當知道取得的利益沒有法律根據(jù)的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失,第九百八十七條 得利人知道或者應當知道取得的利益沒有法律根據(jù)的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失,第九百八十六條　得利人不知道且不應當知道取得的利益沒有法律根據(jù)，取得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔返還該利益的義務,依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

當事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實現(xiàn)，已經(jīng)構成了根本違約，此時無須經(jīng)催告程序，被違約人在違約人履行期限屆滿未履行合同時，即可通知對方解除合同,（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,,單方約定解除是指當事人雙方在合同中約定了某種解除情形，當這種情形出現(xiàn)時，享有解除權的一方以單方意思表示即可使合同消滅，不必征得對方同意。